Selain Performa Buruk, Ini 10 Alasan Perusahaan Boleh Layoff Karyawan

Kebijakan yang dimaksud tentu bisa berbeda-beda pada setiap perusahaan, misalnya tidak boleh terlambat bekerja atau penyebab lainnya.

3. Karyawan Membangkang

Sebagai karyawan, kamu memang tidak harus mengiyakan semua permintaan atasan atau menyetujui segala keputusan perusahaan.

Meski begitu, usahakan tidak menolak mematuhi perintah dengan perilaku yang kurang sopan karena kamu terancam dipecat jika melakukannya.

4. Melakukan Pelanggaran

Perusahaan berhak memecat karyawan yang melakukan pelanggaran hukum.

Entah itu pelecehan, intimidasi, hingga melakukan tindakan kriminal terhadap rekan kerja.

5. Terlalu Banyak Istirahat

Terlalu banyak mengambil waktu istirahat juga membuat karyawan bisa dipecat perusahaan.

Baca Juga: Catat, Ini Hak Upah dan Cuti Pekerja Outsourcing di Perppu Cipta Kerja