Langkah Pasker ID Atasi Kesenjangan Gender di Dunia Kerja untuk Perempuan

Parapuan.co - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) melalui Pusat Pasar Kerja (Pasker ID) menawarkan berbagai solusi untuk masalah ketenagakerjaan di Indonesia.

Sebelum ada Pasker ID, Kemnaker sendiri sudah memiliki Karirhub dan SIAPKerja untuk mengatasi masalah tersebut.

Hanya saja lewat Pusat Pasar Kerja ini, pihak Kemnaker menawarkan layanan job matching di mana pencari kerja bisa menyesuaikan bakat dan minatnya dengan lowongan pekerjaan.

Akan tetapi masalah ketenagaakerjaan sangatlah kompleks, belum lagi adanya isu gender yang seolah terus menghantui dunia kerja.

Salah satunya kesempatan kerja di sektor formal bagi perempuan yang juga menjadi pekerjaan rumah Pasker ID.

Kepala Pasker ID, Mochammad Yusuf pun memberikan penjelasan terkait hal ini dalam wawancara eksklusif bersama PARAPUAN pada 20 Februari 2023.

Kesempatan Kerja untuk Perempuan

Bahwasanya menurut penuturan Mochammad Yusuf, Pasker ID mendorong lebih banyak kesempatan kerja di sektor formal untuk perempuan.

Namun, pada kenyataannya pencari kerja yang mengakses Karirhub yang menjadi program Kemnaker sebelumnya lebih banyak adalah laki-laki.

Baca Juga: Saran Psikolog agar Hubungan Personal dan Profesional Tipe Pengabdi Seimbang