Hindari membuat satu cover letter untuk semua lowongan pekerjaan yang kamu lamar karena ini terlihat seperti kamu tidak serius melamar kerja di perusahaan tersebut.
Buat cover letter yang sudah disesuaikan dengan perusahaan dan jabatan kamu lamar sesuai tertera di lowongan pekerjaan.
Di samping itu, tambahkan beberapa keyword atau kata kunci tentang pengalaman dan kemampuan kamu agar menarik perhatian HRD secara lebih mudah.
Perbarui dan Lengkapi Profil di Portal Pencarian Kerja
Kalau Kawan Puan memasukkan lamaran kerja lewat portal pencarian pekerjaan seperti Jobstreet, maka jangan lupa memperbarui profil kamu.
Selain lewat CV dan cover letter, perekrut kerja kemungkinan besar akan melihat profil kamu lewat portal semacam Jobstreet.
Pastikan kamu sudah menyertakan informasi data terbaru, pencapapaian, serta keahlian agar HRD tertarik untuk melihat lamaranmu.
Lakukan Follow-up ke HR
Untuk memberikan kesan baik kepada HR jika kamu telah melakukan wawancara kerja misalnya, lakukan follow-up.
Tanyakan kelanjutan atau hasil akhir dari rekrutmen terhadap jabatan yang kamu lamar.
Pastikan melakukan follow-up dengan menggunakan etika komunikasi yang sopan dan baik, serta pada waktu yang sesuai.
Hal ini memperlihatkan bahwa kamu adalah kandidat yang profesional dan membantumu membangung hubungan baik dengan perekrut.
Nah Kawan Puan, itu tadi tips melamar lowongan kerja pasca resign setelah Lebaran agar lamaran kamu diterima perusahaan incaran.
Baca Juga: Melamar Lowongan Kerja Bisa Saja Tidak Butuh Surat Lamaran, Ini Alasannya
(*)