BERITA TERPOPULER LADY BOSS: Rekrutmen Lowongan Kerja PT KAI hingga HR Manajer Alila SCBD

Parapuan.co - Berita terpopuler Lady Boss kali ini ada tentang lowongan kerja rekrutmen PT KAI di Job Fair Universitas Sebelas Maret 2023, cara memasarkan lowongan kerja, hingga lowongan kerja HR Manajer di Alila SCBD, Jakarta.

1. Rekrutmen PT KAI di Job Fair UNS, Ini Syarat Melamar Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia Persero membuka rekrutmen lowongan kerja di acara Job Fair Universitas Sebelas Maret Tahun 2023. Rekrutmen ini terbuka untuk lulusan SLTA, D3, dan D4/S1 yang ingin berkarier di PT Kereta Api Indonesia Persero.

Kawan Puan bisa melamar lowongan kerja PT KAI di Job Fair Universitas Sebelas Maret 2023 pada saat hari pelaksanaannya. Acara Job Fair Universitas Sebelas Maret 2023 diselenggarakan pada hari Rabu dan Kamis tanggal 10 sampai dengan 11 Mei 2023.

Kamu bisa datang ke Universitas Sebelas Maret di Jalan Ir. Sutami No. 36A, Jebres, Surakarta, mulai pukul 08.00 sampai 16.00 WIB. Akan tetapi, ada pembagian lokasi Job Fair Universitas Sebelas Maret yakni sebagai berikut:

- Tingkat pendidikan SLTA/sederajat: Gedung Student Center UNS.

- Tingkat pendidikan D3/D4/S1: Auditorium G.P.H. Haryo Mataram UNS.

Buat kamu yang mau melamar kerja rekrutmen PT KAI di saat Job Fair Universitas Negeri Maret 2023, simak dokumen dan persyaratan yang harus diikuti.

Baca selengkapnya.

Baca Juga: Sering Muncul di Lowongan Kerja, Seperti Apa Standar Penampilan Menarik?

2. Perekrut Wajib Tahu, 5 Tips Memasarkan Lowongan Kerja agar Efektif

Lowongan kerja yang dipasarkan dengan baik akan menarik perhatian kandidat yang tepat.

Tak hanya itu, kemungkinan perekrut menemukan calon yang sesuai dengan lowongan kerja juga semakin tinggi.

Namun, memasarkan lowongan kerja yang efektif bukanlah hal yang mudah.

Ada beberapa strategi yang bisa digunakan oleh perekrut kerja agar lowongan kerja mereka bisa dikenal oleh calon pelamar.

Berikut adalah cara-cara efektif untuk memasarkan lowongan kerja agar tepat sasaran merangkum dari beberapa sumber:

1. Buat Deskripsi Pekerjaan yang Jelas dan Menarik

Deskripsi pekerjaan yang jelas dan menarik akan membantu calon pelamar memahami apa yang diharapkan dari mereka.

Sebuah deskripsi pekerjaan yang baik harus mencakup informasi tentang perusahaan, tanggung jawab pekerjaan, kualifikasi, dan gaji yang ditawarkan. Perekrut juga harus memperhatikan cara menyampaikan informasi.

Baca selengkapnya.

Baca Juga: Terapkan Digital Marketing, Kenali 8 Kesalahan yang Harus Dihindari

3. Lowongan Kerja Human Resources Manajer di Alila SCBD Jakarta, Ini Kualifikasinya

Apakah Kawan Puan sedang mencari lowongan kerja?

Buat kamu yang sedang mencari lowongan kerja, PARAPUAN punya informasinya nih.

Hotel Alila SCBD Jakarta sedang membuka lowongan kerja untuk posisi human resources manager.

Apakah Kawan Puan tertarik? Simak informasinya berikut ini ya.

Melansir dari lama resmi Hyatt, lowongan human resources manager di Alila SCBD ini dibuka untuk penuh waktu dan penempatan di Jakarta.

Sama seperti namanya, kamu akan ditempatkan sebagai kepala bagian atau manajer.

Alila merupakan salah satu hotel yang tergabung dalam Hyatt Group.

Ini menjadi surga relaksasi yang dipadukan dengan gaya kontemporer, Alila SCBD Jakarta berfungsi sebagai tempat peristirahatan yang semarak dan modern bagi kaum urban muda dan eksekutif puncak.

Terletak di jantung Kawasan Keuangan Jakarta, bersebelahan dengan Bursa Efek Indonesia, hotel ini menyediakan banyak pilihan tempat makan dan hiburan, ditambah akses mudah ke kantor perusahaan terkemuka, fasilitas perbelanjaan dan hiburan kelas dunia.

Baca selengkapnya.

Baca Juga: Berkaca Kasus The Goods Dept, Ini Hal yang Harus Diperhatikan HR Saat Ada Karyawan di PHK

(*)