Melamar Lowongan Kerja, Miliki 10 Skill Wajib Ini agar Cepat Diterima

Parapuan.co - Siapa saja yang melamar lowongan kerja harus mempunyai skill khusus, baik fresh graduate maupun kandidat berpengalaman.

Namun, ada sejumlah skill yang wajib dimiliki supaya pencari kerja cepat diterima bekerja.

Apa saja? Simak 10 skill wajib sebagaimana dikutip dari Kalibrr di bawah ini yuk, Kawan Puan!

1. Mampu Bekerja dalam Tim

Perusahaan akan menilai kemampuan seorang pelamar lowongan kerja untuk bekerja sama dalam tim.

Pasalnya, setelah diterima karyawan akan selalu saling bekerja sama apapun posisi dan tugasnya di dalam tim.

2. Bekerja dengan Baik Meski Tanpa Pengawasan

Pimpinan divisi atau atasan tidak mungkin akan mengawasi pekerjaan karyawan sepanjang waktu.

Oleh sebab itu, pelamar kerja perlu memiliki kemampuan untuk dapat bekerja dan bertanggung jawab walau tidak ada yang mengawasi jika ingin cepat diterima.

Baca Juga: Stres hingga Kehilangan Pekerjaan, Ini Dampak Pandemi terhadap Karier Perempuan

3. Mahir Berkomunikasi secara Lisan Maupun Tulisan

Skill berikutnya yang wajib dimiliki agar cepat diterima saat melamar lowongan kerja, yaitu kemampuan berkomunikasi secara lisan maupun tulisan.

4. Keterampilan Interpersonal yang Baik

Selanjutnya, yang dinilai adalah keterampilan interpersonal, yaitu dari cara kandidat memperlakukan orang lain.

Apakah kamu berbicara dengan penuh hormat terhadap resepsionis sama seperti bicara pada bos, misalnya.

5. Mahir Mengoperasikan Program Basic di Komputer

Program basic di komputer yang mesti dapat dioperasikan pelamar kerja dengan baik antara lain Microsoft Word, Excell, dan Powerpoint.

6. Kemampuan Kepemimpinan

Berikutnya, kamu juga perlu memiliki kemampuan kepemimpinan alias leadership skill apabila ingin mendapat nilai tambah saat melamar pekerjaan.

Baca Juga: Menjanjikan Honor Tinggi, Ini 10 Pekerjaan Freelance Paling Dicari!

7. Keterampilan Memecahkan Masalah

Skill berikutnya yang juga mesti kamu miliki ialah keterampilan dalam memecahkan masalah, terutama terkait dengan pekerjaan.

8. Mampu Melaksanakan Penilaian Etis dan Integritas

Selanjutnya, yaitu kemampuan melaksanakan penilaian etis dan integritas.

Poin ini tidak hanya berbicara mengenai keahlian, tetapi nilai-nilai yang perlu dimiliki setiap orang dalam melihat atau menilai orang lain.

9. Keterampilan Manajemen Waktu

Keterampilan mengelola waktu juga penting dimiliki, semisal tidak datang terlambat, menyelesaikan tugas dengan tepat waktu, dan sebagainya.

10. Kreatif dan Inovatif

Perusahaan menyukai kandidat yang kreatif dan inovatif. Mereka menilainya dari seleksi wawancara dari jawaban yang kamu berikan.

Jadi, pastikan kamu melakukan riset tentang perusahaan yang kamu lamar untuk bisa memberikan jawaban-jawaban yang unik dan kreatif.

Sampaikan pula pendapat yang segar dan tidak biasa ketika perekrut memintamu memberi saran, atau ketika mereka menanyakan alasan harus merekrutmu.

Sudahkah kesepuluh jenis keterampilan untuk melamar lowongan kerja di atas kamu miliki, Kawan Puan?

Baca Juga: Tidak Lagi Tertekan Budaya Patriarki, Perempuan Kini Bebas dan Berhak Menentukan Pekerjaan

(*)