Chief of People & Corporate Strategy DANA Sebut SisBerdaya Lebih dari Pemberdayaan Perempuan

Arintha Widya - Rabu, 31 Mei 2023
Chief of People & Corporate Strategy DANA, Agustina Samara membahas tentang program SisBerdaya.
Chief of People & Corporate Strategy DANA, Agustina Samara membahas tentang program SisBerdaya. Dokumentasi DANA

Parapuan.co - Baru-baru ini, perusahaan fintech DANA berkolaborasi dengan ANT Group menghadirkan program SisBerdaya.

Program SisBerdaya sendiri diinisiasi oleh DANA untuk memberdayakan perempuan, khususnya para pelaku UMKM.

Meski begitu, Chief of People & Corporate Strategy DANA, Agustina Samara menjelaskan bahwa program SisBerdaya lebih dari sekadar pemberdayaan perempuan.

Hal tersebut disampaikan Agustina Samara dalam wawancara eksklusif bersama PARAPUAN, Selasa (30/5/2023) kemarin.

Ia memaparkan, SisBerdaya DANA hadir dari dan untuk perempuan dalam rangka memberdayakan diri sendiri, sesama perempuan, dan lingkungan sekitar.

Menurut perempuan yang akrab disapa Tina itu, SisBerdaya merupakan sebuah komunitas yang memberikan fasilitas pemberdayaan tersebut.

"Inisiatif pribadi tentu saja ada. Bahwa saya ingin memajukan perempuan, karena saya juga perempuan," terang Agustina Samara.

"Untuk konteks organisasi, dalam hal ini pemberdayaan perempuan, saya sebagai perempuan yang punya value ingin mengajak sesama wanita untuk berdaya guna, bermanfaat sekeliling," imbuhnya.

Tina menambahkan, untuk memiliki value dan membawa manfaat itulah seorang perempuan harus cerdas dan berdaya.

Baca Juga: Dorong Pemberdayaan UMKM Perempuan Lewat Penghargaan WEpreneur

Perempuan Memilih Cerdas dan Berdaya

Sebagai seorang leader perempuan di industri fintech, Agustina Samara menilai bahwa kecerdasan erat kaitannya dengan keberdayaan.

Tak peduli apa pun status perempuan, apakah ibu rumah tangga atau perempuan karier, kecerdasan itu penting.

"Kita harus cerdas karena kalau tidak, bagaimana kita akan membangun sekitar kita," ungkap lulusan Cumbria University, Inggris tersebut.

"Harus kuat sebagai perempuan, harus cerdas. Boleh kita menjadi housewife, ibu rumah tangga. Boleh kita memilih karier, boleh memilih apa pun," tuturnya lagi.

"Tapi, kita harus cerdas dalam mengambil peranan kita sebagai ibu, karena perempuan itu multiroles," ucap Tina lagi.

Tina menambahkan pula bahwa dengan menjadi perempuan yang cerdas, kita bisa memengaruhi dan mencerdaskan orang lain.

Seperti disinggung sebelumnya, kecerdasan merupakan salah satu value bagi perempuan di mana ia bisa memberikan manfaat kepada sekitarnya.

Lantas, bagaimana agar kita menjadi cerdas dan mempunyai value untuk berbagi manfaat serta berdaya guna bagi sesama perempuan?

Baca Juga: Berani Ambil Peran di Masyarakat, Tren Pemberdayaan Perempuan Semakin Positif

Yang paling utama, Agustina Samara menyebut tentang memberdayakan diri sendiri.

Bagi seorang perempuan, kita mesti dapat mengelola dan sudah selesai dengan diri sendiri.

"Kalau kita enggak bisa managing diri sendiri, belum selesai dengan diri sendiri, masih bingung, bagaimana bisa memengaruhi yang lain?" kata Tina.

"Ketika perempuan sudah bisa menjadi diri sendiri, maka ia akan bisa menjadi ibu buat anak-anaknya. Dan kemudian bisa memengaruhi orang di sekitarnya," imbuhnya.

Sementara itu, ia juga kembali menegaskan tentang pemberdayaan diri dengan program SisBerdaya DANA.

Bahwasanya, SisBerdaya tidak hanya fokus pada memberdayakan perempuan pelaku UMKM untuk meningkatkan keterampilannya dari segi digital.

Akan tetapi juga membantu komunitas perempuan untuk bisa berdaya guna.

"Kita membantu komunitas perempuan bisa berdaya guna dan tidak ketinggalan dari segi digital karena kita kan sudah masuk digital era," terang Tina.

"Nah, SisBerdaya kita fokus kepada pelaku UMKM yang memiliki daya juang tinggi untuk bisa upskilling memajukan bisnis mereka," pungkasnya.

Wah, luar biasa ya program SisBerdaya ini, Kawan Puan?

Baca Juga: P&G Indonesia Konsisten Dukung Usaha Perempuan Lewat Program ANJANI 2023

(*)

Sumber: Wawancara
Penulis:
Editor: Linda Fitria


REKOMENDASI HARI INI

Chief of People & Corporate Strategy DANA Sebut SisBerdaya Lebih dari Pemberdayaan Perempuan