Lakukan Ini untuk Mendukung dan Membantu Para Pencari Lowongan Kerja

Parapuan.co - Belakangan ini, melamar lowongan kerja menjadi lebih sulit dibandingkan sebelumnya.

Pasalnya para pelamar lowongan kerja harus menghadapi situasi yang lebih kompetitif di pasar pencarian kerja karena dampak krisis global.

Maklum saja, banyak perusahaan yang melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) massal yang membuat kompetisi melamar lowongan kerja baru menjadi lebih sengit.

Hal ini pun membuat para pencari kerja pun lebih rentan mengalami kelelahan fisik dan mental dalam proses mendapatkan kantor baru.

Maka dari itu penting bagi kita untuk turut memberikan dukungan bagi saudara, sahabat hingga kerabat yang sedang mencari kerja.

Adapun dua langkah mudah yang bisa Kawan Puan lakukan untuk mendukung mereka adalah:

Menjadi Pendengar yang Baik

Di tengah semakin sengitnya kompetisi pencarian kerja, rentan membuat para job seeker merasa tak berdaya.

Mereka mungkin akan mengalami penolakan, sedih, merasa kesepian, takut, ragu dan banyak emosi intens lainnya.

Untuk membantu mereka yang mengalami perasaan ini, Kawan Puan pun bisa menjadi pendengar yang baik kapanpun mereka butuh untuk mencurahkan isi hati.

Terkadang, ketika menjadi pendengar yang baik, para pencari lowongan kerja ini tak membutuhkan solusi apapun darimu.

Seringnya mereka hanya membutuhkan tempat untuk menyampaikan perasaan tak berdayanya, sehingga ia tak merasa sendirian menghadapi berbagai tantangan dalam proses pencarian kerja.

Kamu hanya perlu membuka telinga dan mendengarkan keluh kesahnya dengan penuh simpati, bahkan tanpa harus menghakimi apapun.

Validasi semua perasaannya, namun tetap tak lupa memberikan dukungan pada mereka agar tidak merasa putus asa.

Misalnya dengan mengatakan 'Aku tahu kamu merasa tidak berdaya saat ini, tidak apa-apa. Yang penting kamu tidak putus asa dan aku siap menjadi pendengar saat kamu membutuhkannya,".

Tawarkan Bantuan

Selain menjadi pendengar yang baik, para pencari kerja terkadang juga butuh bantuan yang nyata untuk membantu mereka mendapatkan kantor baru.

Kendati demikian, kamu perlu berhati-hati agar niatmu membantu tidak disalahpahami sebagai aksi 'sok pahlawan.

Maklum saja, terkadang proses pencarian kerja yang melelahkan dan menguras emosi membuat mereka menjadi lebih sensitif.

Sehingga penting bagi kita yang akan menawarkan bantuan bisa melakukannya dengan langkah yang lebih penuh empati.

Adapun yang bisa kamu lakukan adalah dengan menanyakan terlebih dahulu apakah mereka membutuhkan bantuanmu.

Misalnya dengan mengatakan, "Apakah kamu membutuhkan bantuan dariku?' atau 'Apakah kamu berkenan jika aku membantumu mencari lowongan kerja?'.

Hal ini bisa mencegah mereka mengiramu menjadi 'sok pahlawan' di tengah situasi sulit yang sedang ia hadapi.

Baru kemudian kamu tanyakan pada saudara, teman atau kerabatmu, bantuan seperti apa yang mereka butuhkan.

Mulai dari me-review CV yang dibuat, berbagi pengalaman mencari lowongan kerja, mengenalkannya pada jejaringmu yang baru. atau bahkan membantunya berlatih untuk wawancara kerja.

Kendati demikian, pastikan juga bahwa bantuan yang akan kamu berikan pada mereka adalah hal yang memang bisa kamu lakukan.

Bukan sesuatu yang dipaksakan, yang justru akan menyulitkanmu di masa depan.

Karena tentu tujuan utamamu adalah membantu mereka yang sedang mencari lowongan kerja, bukannya malah membebanimu dengan hal lain yang tidak menyenangkan.

Itu dia dua langkah mudah untuk membantu mendukung saudara, sahabat hingga kerabat yang sedang berjuang mencari lowongan kerja.

Jadi, sudah siapkan kamu membantu mereka mencari lowongan kerja baru?

(*)