Mengenal Jenis-Jenis CV untuk Melamar Lowongan Kerja Menurut Pakar

Parapuan.co - Kawan Puan, ternyata ada beberapa jenis CV untuk melamar lowongan kerja.

Jenis-jenis CV tersebut digolongkan berdasarkan format yang biasa digunakan oleh pelamar ketika melamar pekerjaan.

Apa saja? Simak jenis-jenis format CV untuk melamar lowongan kerja seperti diungkap recruitment specialist Kaia Nirmala melalui laman LinkedIn miliknya!

1. Format CV Kronologi Terbalik

Pertama, yaitu format CV dengan kronologi terbalik atau Reverse Chronological CV yang paling umum digunakan.

Di dalam format CV ini, pengalaman kerja dan pendidikan ditulis secara kronologis, mulai dari yang paling baru hingga yang paling lama.

Format tersebut memungkinkan perekrut untuk dengan mudah melihat perkembangan karier kandidat dari waktu ke waktu.

Bagian pengalaman akan menjadi fokus utama CV lamaran kerja ini. Akan tetapi, ada kelebihan dan kekurangannya, yaitu:

Kelebihan CV Kronologi Terbalik

Baca Juga: Berhenti Kirim CV ke Perusahaan Incaran Jika Kamu Mengalami Hal Ini

- Menyoroti pengalaman terbaru yang relevan dengan lowongan kerja yang dilamar kandidat.

- Membuat progresi karier kandidat mudah terlihat.

Kekurangan CV Kronologi Terbalik

- Menyoroti gap dalam pekerjaan atau riwayat pekerjaan yang tidak relevan dengan posisi yang dilamar.

- Mungkin tidak menekankan keterampilan atau pencapaian spesifik.

2. Format CV Fungsional

Kaia Nirmala menjelaskan, format CV fungsional menekankan pada keterampilan dan prestasi dibandingkan pengalaman kerja kronologis.

Dalam format ini, pekerjaan dikelompokkan berdasarkan jenis keterampilan atau fungsi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

CV lamaran kerja ini lebih fokus pada apa yang kandidat bisa lakukan dan apa saja keahliannya.

Baca Juga: Red Flag di CV Lowongan Kerja yang Bikin Kamu Terancam Gagal Diterima

Kelebihan Format CV Fungsional

- Menonjolkan keterampilan dan pencapaian yang relevan dengan peran yang diinginkan kandidat.

- Cocok untuk pelamar lowongan kerja dengan perubahan karier yang signifikan atau banyak keterampilan yang relevan.

Kekurangan Format CV Fungsional

- Tidak memberikan gambaran kronologis tentang progresi karier kandidat.

- Tidak secara jelas menunjukkan durasi dan rekam jejak pekerjaan.

3. Format CV Kombinasi

Pada format CV ini, pekerjaan diatur secara kronologis, tetapi ada penekanan pada keterampilan dan pencapaian yang relevan di setiap pekerjaan yang pernah dijalani kandidat.

CV lamaran kerja ini bisa dibilang merupakan perpaduan dari kedua format sebelumnya.

Baca Juga: Ini Perbedaan CV Kreatif dan Formal untuk Melamar Lowongan Kerja

Kelebihan Format CV Kombinasi

- Menyoroti keterampilan dan pencapaian yang relevan dalam konteks pengalaman kerja kandidat.

- Menekankan peran dan prestasi yang paling relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

Kekurangan Format CV Kombinasi

- Membutuhkan waktu dan usaha ekstra untuk menyusun dan mengatur CV dengan baik.

- Tidak selalu cocok untuk kandidat yang memiliki pengalaman perubahan karier yang drastis.

Itu tadi beberapa jenis format CV yang masing-masing punya kelebihan dari kekurangan.

Kawan Puan dapat memilih format yang mana saja untuk melamar lowongan kerja sesuai dengan pengalaman dan posisi yang kamu lamar.

Semoga informasi di atas bermanfaat dan menambah wawasan, Kawan Puan.

Baca Juga: Pelamar Lowongan Kerja Bisa Bikin CV ala Poster Film Barbie, Tapi Pahami Aturan Ini

(*)