BERITA TERPOPULER LADY BOSS: Green Flags Keuangan hingga Psikotest dalam Proses Rekrutmen

Parapuan.co - Berikut ini sederet berita terpopuler di kanal Lady Boss, Sabtu (30/9/2023).

1. Ini 9 Green Flags Keuangan untuk Keluar dari Jeratan Generasi Sandwich

Kawan Puan yang menjadi generasi sandwich tentu merasakan betapa sulitnya terhimpit antara orang tua dan anak dalam masalah pemenuhan kebutuhan.

Hal ini membuatmu kesulitan dan mengalami tekanan keuangan karena harus membiayai diri sendiri, anak, dan orang tua. Lantas bila pendapatanmu selalu habis untuk membiayai tiga generasi sekaligus, kapan kamu akan merdeka finansial?

Bisakah kamu berinvestasi atau sekadar menabung untuk pensiun karena menjadi sandwich generation? Jangan khawatir, kamu dapat terbebas dari jerat generasi sandwich, kok.

Solusinya diungkap oleh Dyah Tari Agustini, M.Psi, Psikolog, AWPs, QWP, AEPP, CFP, Financial Planner di Finante.

Perempuan yang akrab disapa Tari itu menyampaikannya saat menjadi narasumber dalam webinar NOVA bersama Sinarmas MSIG Life, Rabu (27/9/2023). Webinar NOVA dengan Sinarmas MSIG Life tersebut mengangkat tema "Green Flags Buat Generasi Sandwich: Pintar Atur Uang & Asuransi Jiwa Terjangkau".

Webinar tersebut membahas pentingnya memiliki pemahaman dan kemampuan mengelola uang, yang harus disertai dengan kepemilikan perlindungan finansial.

Baca selengkapnya

Baca Juga: 4 Tips Hemat bagi Generasi Sandwich, Salah Satunya Ketahui Batasanmu

2. Psikotest dalam Proses Rekrutmen Bisa di Awal atau Akhir Seleksi, Ternyata Ini Alasannya

Kawan Puan tentu pernah melalui psikotest dalam proses rekrutmen atau seleksi kerja. Psikotest dalam seleksi kerja biasanya dilakukan sebelum maupun sesudah interview, atau sebagai tahap pertama atau terakhir proses rekrutmen.

Lantas, mengapa pelaksanaan psikotest tidak selalu di awal atau di akhir seleksi? Pernahkah kamu mempertanyakannya? Jika iya, yuk simak penjelasan dari HR dan Career Expert Talita Zulmi sebagaimana dikutip dari laman LinkedIn miliknya di bawah ini!

Talita Zulmi menjelaskan, pelaksanaan psikotest sering kali disesuaikan dengan SOP (Standard Operating Procedure) perekrutan karyawan yang berjalan di suatu perusahaan.

Adapun alasan di balik pelaksanaan psikotest yang berbeda-beda bila diuraikan antara lain sebagai berikut.

1. Proses Psikotest di Awal atau Sebelum Sesi Wawancara HR dan User

Perusahaan memiliki pertimbangan khusus mengapa psikotes dilakukan sebelum sesi wawancara, baik dengan HR maupun user.

Sering kali, pertimbangannya adalah karena perusahaan ingin menjadikan hasil psikotest sebagai acuan penilaian, serta komparasi saat sesi wawancara berlangsung.

Baca selengkapnya

Baca Juga: Persiapan Pelamar Kerja Hadapi Background Checking dalam Proses Rekrutmen

3. Dongkrak Penjualan Produk Ide Usaha, Ini Tips Manfaatkan Program Flash Sale

Kawan Puan, ide usaha yang sudah berjalan tidak serta-merta bisa mendatangkan keuntungan jika kamu tak mendongkrak penjualan.

Salah satu cara mendongkrak penjualan ialah dengan memanfaatkan flash sale melalui e-commerce atau platform jualan online lainnya.

Namun, mengikuti program flash sale memerlukan tips khusus agar penjualanmu bisa meningkat. Bagaimana caranya?

Simak tips mendongkrak penjualan untuk ide usaha jualan online lewat flash sale seperti mengutip Cermati via Kompas.com berikut ini!

1. Menentukan Jenis Produk

Pertama, tentukan jenis produk yang akan kamu jual murah di momen flash sale.

Pastikan kamu memilih produk dari tokomu yang paling laris dan banyak diminati konsumen.

2. Harga Jual yang Menarik

Saat jualan online lewat flash sale, calon pembeli biasanya ingin harga yang lebih murah dari harga normal dengan kualitas terbaik.

Baca selengkapnya

Baca Juga: Ide Usaha Terwujud, Begini Cara Jualan Online seperti di TikTok Shop

(*)