6 Tips Mengelola Keuangan bagi Karyawan Baru, Batasi Self Reward!

Parapuan.co - Kawan Puan, adakalanya sebagai karyawan baru kamu merasa perlu memberikan apresiasi pada diri sendiri karena akhirnya mendapat pekerjaan.

Akan tetapi, jangan sampai apresiasi atau self reward membuatmu menghambur-hamburkan gaji yang kamu peroleh.

Sebagai karyawan baru, kamu mesti memahami cara mengelola keuangan yang baik.

Jadi, kamu tidak akan terlalu boros dan bisa menabung untuk masa depan yang lebih baik lagi.

Mengutip Jobstreet via Kompas.com, di bawah ini beberapa tips mengelola keuangan bagi karyawan baru yang wajib kamu tahu!

1. Membuat Rencana Keuangan Bulanan

Dalam mengelola keuangan, hal pertama yang wajib dilakukan karyawan baru adalah menyusun rencana anggaran bulanan.

Lakukan pencatatan terhadap pendapatan dan pengeluaran bulananmu secara spesifik dan terperinci.

Dengan begitu, kamu bisa tahu pengeluaran rutin bulanan dan dapat memperkirakan berapa jumlah yang bisa kamu sisihkan.

Baca Juga: Baru Gajian? Ini 5 Tips Hemat Membuat Anggaran Keuangan Bulanan

2. Prioritaskan Tabungan

Kedua, setelah kebutuhan bulanan, prioritaskan dulu untuk menyisihkan uang buat kamu tabung.

Bila bisa menghemat dengan mengurangi pos pengeluaran yang tidak perlu, lakukanlah.

Jadi, kamu bisa mengalihkan pengeluaran yang tidak perlu tersebut untuk menabung atau investasi.

3. Investasikan Uangmu

Untuk meningkatkan pendapatan, sisihkan sedikit uang untuk berinvestasi, misalnya pada opsi yang aman seperti deposito atau reksa dana.

Atau, bisa juga berinvestasi pada logam mulia emas yang bisa dibeli sesuai dengan kemampuan finansialmu.

4. Miliki Dana Darurat

Setelah menabung dan/atau berinvestasi, jangan lupa untuk menyisihkan gajimu sebagai karyawan baru untuk dana darurat.

Dana darurat akan sangat berguna jika kamu menghadapi situasi tidak terduga seperti kehilangan pekerjaan atau biaya medis.

Baca Juga: 5 Cara Mengumpulkan Dana Darurat, Kuncinya Tidak Berhenti Menabung

5. Susun Rencana Keuangan Jangka Panjang

Berikutnya, susunlah rencana keuangan jangka panjang, misalnya untuk tujuan pensiun dini.

Buat rencana untuk mencapai tujuan tersebut, meliputi di usia berapa kamu pensiun, berapa yang harus kamu sisihkan setiap bulan, dan sebagainya.

6. Manfaatkan Program Karyawan dengan Baik

Apabila ada program khusus karyawan di tempatmu bekerja, manfaatkanlah sebaik-baiknya.

Program yang dimaksud misalnya program pensiun, asuransi kesehatan semisal BPJS Kesehatan atau Ketenagakerjaan, dan lain-lain.

Ini bisa membantumu untuk lebih berhemat dalam pengeluaran bulanan karena tidak harus membayar iuran asuransi lagi.

7. Kelola Utang dengan Bijak

Terakhir, kelola utang dengan bijak. Bayar tagihan tepat waktu dan hindari utang yang tidak perlu.

Itulah tadi beberapa tips mengelola keuangan bagi karyawan baru. Mudah-mudahan bermanfaat!

Baca Juga: Cara Halus Menagih Utang, Salah Satunya Pertimbangkan Situasi Peminjam

(*)