Selain Upskilling, Ini 4 Tips Kembali Bekerja Usai Career Break

Parapuan.co - Kawan Puan, kembali bekerja usai career break atau jeda karier memang bukan hal yang mudah.

Akan tetapi, kamu bisa melakukannya dan tetap dapat bersaing di tengah banyaknya kompetisi.

Asalkan tahu caranya, bekerja lagi usai career break mungkin tidak sesulit yang kamu bayangkan.

Yuk, simak bagaimana tips kembali bekerja usai career break seperti dilansir dari Upskilled berikut ini!

1. Refresh Keterampilanmu

Hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah diam sejenak dan menilai situasi serta jalur karier yang kamu mau.

Apakah kamu punya skill untuk pekerjaan tersebut? Atau, kamu perlu meningkatkan atau menambah keterampilan baru untuk bidang pekerjaan berbeda?

Jika kamu mengincar pekerjaan berbeda, tambah keterampilanmu dengan mengikuti pelatihan di bidang terkait.

Kalau ingin berkarier di bidang yang masih sejalur dengan pekerjaan sebelumnya, lakukan upskilling dengan mengikuti seminar atau pelatihan terkait.

Baca Juga: Career Coach Sebut Tantangan yang Dialami Perempuan usai Career Break

2. Perbarui CV

Sebagian orang mungkin berpikir untuk tidak menginformasikan tentang career break di CV.

Padahal, ternyata menyertakan informasi jeda karier di CV sangat disarankan lho, Kawan Puan.

Ini karena jeda karier bisa digunakan HRD untuk mencari tahu alasanmu mengambil istirahat untuk sementara, dan apakah kamu memanfaatkan waktu tersebut dengan baik atau tidak.

Bila kamu mengambil jeda cukup lama dan mengambil pelatihan, HRD tentu akan melihatnya sebagai nilai tambah.

Tidak perlu menyembunyikan kesenjangan kariermu, dan tunjukkan semangatmu untuk kembali bekerja.

3. Jalin dan Perbanyak Relasi

Selanjutnya, jalin dan perbanyak relasi dengan orang-orang yang berada di industri yang ingin kamu masuki di dunia kerja.

Caranya, tetaplah terhubung dengan mantan rekan kerja, atasan, atau teman-temanmu di industri yang berbeda.

Baca Juga: Siapkan dari Sekarang! Ini 4 Tips Jitu Menulis CV untuk Rekrutmen Bersama BUMN Batch 2

Dengan begitu saat kamu butuh lowongan pekerjaan, salah satu dari mereka mungkin merekomendasikannya.

Dalam hal ini, pastikan kamu juga aktif di media sosial dan terhubung secara profesional dengan orang-orang di industri tertentu.

4. Cari Program Returnship

Program returnship ialah program yang ditawarkan perusahaan untuk menarik kembali orang yang telah lama keluar dari pekerjaan.

Langkah ini menjadi cara perusahaan merekrut kembali staf yang pernah bekerja, dengan menawarkan pelatihan dan mentoring.

Hal tersebut dilakukan untuk memanfaatkan pengalaman berharga yang sudah dimiliki seseorang terkait perusahaan dan pekerjaannya.

Selain itu, cara ini juga dilakukan sebagai penghargaan terhadap mereka yang siap untuk kembali bekerja setelah career break.

Kira-kira di Indonesia sudah ada program returnship belum, ya? Kalau pun belum, kamu bisa mencoba melamar lagi ke perusahaan lama, kok.

Demikian tadi tips kembali bekerja usai career break. Semoga bermanfaat!

Baca Juga: Cathy Sharon Ceritakan Pengalaman Career Break, Sempat Insecure untuk Kembali Bekerja

(*)