Baru Saja Kena Layoff? Ini yang Harus Kamu Jawab Saat Wawancara Kerja Lagi

Tips Menjawab Pertanyaan Saat Wawancara Kerja

Secara umum, calon pemberi kerja lebih memahami PHK dibandingkan orang yang baru saja terkena PHK.

Dalam kondisi ini, akan lebih mudah menjelaskannya jika memang gelombang PHK itu dialami oleh banyak orang.

Marie G. McIntyre, seorang pelatih karier mengatakan bahwa dalam banyak kasus, "PHK bukan tentang perusahaan memecatmu, tetapi tentang keadaan."

Jika Kawan Puan ditanya tentang alasan perusahaan melakukan PHK, pelatih karier Dorianne St Fleur membagikan cara menjawabnya.

Kawan Puan bisa menjawab seperti, "Tim saya terkena dampak PHK massal dan sayangnya perusahaan harus mengambil keputusan, salah satunya mengurangi sumber daya."

Jika kamu adalah karyawan yang lebih baru atau berada di posisi yang lebih junior, Kawan Puan juga dapat menyebutkan hal itu.

Misalnya, "PHK ini terjadi mungkin karena saya tergolong masih baru dan junior di perusahaan."

Faktor-faktor tersebut dapat membantu menjelaskan alasan layoff tanpa memandang kemampuan Kawan Puan secara negatif.

Baca Juga: 5 Ide Usaha Menjanjikan yang Bisa Dijalankan Setelah Kena Layoff