Prudential Komitmen Dukung Perempuan Berdaya Finansial dan Cerdas Kelola Kesehatan

Mulai dari pembahasan tentang psikologi perempuan yang memiliki berbagai peran sebagai ibu, istri, anak, pekerja maupun bagian dari komunitas, serta memberikan tips untuk menjaga kesehatan tubuh dan mental, bersama dengan psikolog klinis, Alvieni Angelica, M.Psi, Psikolog.

Selain itu, dr. Enos H Siburian, Sp. B (K) Onk, Spesialis Bedah Konsultan Onkologi dari Mandaya Royal Hospital juga hadir memberikan informasi tentang deteksi dini dan penanganan kanker payudara.

Deteksi dini dengan melakukan SADARI sangat penting dilakukan secara rutin, karena tingkat kesembuhan akan lebih tinggi ketika penyakit dideteksi sedari dini.

Tak sampai di situ, para peserta acara juga mengikuti beauty class dan sharing session mengenai personal color analysis demo, bekerja sama dengan Wardah.

Personal colour analysis ini menjadi topik yang menarik agar bisa menyesuaikan pemilihan warna busana maupun riasan yang sesuai dengan tone warna kulit dan rambut masing-masing, agar penampilan bisa makin sempurna.

“Selama lebih dari 28 tahun di Indonesia, kami senantiasa memberikan perlindungan terhadap para nasabah kami. Hal ini didukung dengan edukasi berkelanjutan akan pengelolaan keuangan, untuk membantu perempuan di Indonesia melindungi diri dan keluarga dari berbagai risiko kesehatan dan keuangan yang tidak terduga," tutur Karin.

Ia juga percaya, bahwa perempuan yang sehat dan berdaya secara finansial adalah pilar yang kuat untuk mendukung keluarga yang sehat dan sejahtera.

"Ketika perempuan yang sehat, kita bisa melakukan apapun impian kita,” ujarnya lagi.

Kesempatan yang Sama untuk Perempuan

Baca Juga: Bantu Capai Tujuan Finansial, Ini 6 Alasan Investasi Perlu Dimulai Sekarang

Prudential telah menjadi perusahaan yang secara konsisten berkomitmen untuk memajukan perempuan, bahkan dari lingkup internal terlebih dahulu.

Karyawan perempuan di Prudential mendapat kesempatan yang sama dalam berkarier, sejalan dengan komitmen Prudential dalam mengedepankan keberagaman dan inklusivitas.

Selama kuartal pertama tahun 2024, lebih dari setengah karyawan di Prudential Indonesia adalah perempuan (54%) dengan 60% posisi management eksekutif dipimpin oleh seorang perempuan.

Angka ini jauh di atas rata-rata perbandingan jumlah pekerja di Indonesia.

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) di 2022, perempuan yang menduduki level kepemimpinan hanya 0,78%.

Dengan adanya peran besar dari para perempuan di perusahaan, Prudential Indonesia dapat terus memperkuat komitmen untuk menghadirkan inovasi layanan berkualitas dengan terus mendengarkan, memahami, dan mewujudkan perlindungan berkelanjutan untuk setiap kehidupan, untuk masa depan. 

(*)