Parapuan.co - Sebagai perempuan karier, Kawan Puan mungkin mendapatkan pertanyaan tentang apa yang menjadi kelebihan atau kekuatan terbesarmu saat wawancara kerja.
Pertanyaan ini bisa jadi sulit dijawab, mengingat sebagian kandidat berpikir untuk memberikan jawaban yang tetap low profile tapi juga meng-highlight skills.
Kalau Kawan Puan dihadapkan pada pertanyaan seperti, "Apa yang menjadi kekuatan terbesarmu?" atau "Apa kelebihanmu?", apa yang akan kamu katakan?
Agar tidak memberikan jawaban yang berisiko, perhatikan dulu informasi tentang cara menjawab pertanyaan seputar kelebihan diri saat wawancara kerja seperti dilansir dari The Balance Money berikut ini!
Poin yang Ingin Diketahui Pewawancara
Pertama-tama, kamu harus tahu alasan perekrut menanyakan pertanyaan tersebut kepada kandidat pelamar kerja.
Pewawancara biasanya ingin mengidentifikasi kekuatanmu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tanggung jawab pekerjaan yang kamu lamar.
Jawabanmu akan membantu pemberi kerja memutuskan apakah kamu adalah pelamar terkuat untuk posisi tersebut.
Oleh karenanya, penting untuk menunjukkan kepada pewawancara bahwa kamu mempunyai kualitas yang mereka cari.
Baca Juga: 4 Tips Jawab Pertanyaan Seputar Gaji saat Wawancara Lowongan Kerja
Cara Menjawab Pertanyaan "Apa Kekuatan atau Kelebihanmu?"
Lantas, bagaimana menjawab pertanyaan tentang kelebihan atau kekuatan yang kamu miliki saat wawancara kerja?
Cara terbaik untuk merespons adalah dengan menggambarkan keterampilan dan pengalamanmu yang langsung berhubungan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
Kamu bisa menyebutkan jenis keterampilan dan pengalaman sesuai kriteria yang dicari oleh perusahaan dengan mendata hal-hal berikut sebelum interview:
- Catat semua hal mencakup pendidikan atau pelatihan, hard dan soft skills, atau pengalaman kerjamu.
- Persempit daftar yang sudah kamu catat tadi menjadi tiga hingga lima keterampilan yang paling kuat.
- Di samping setiap keterampilan, tulislah contoh bagaimana kamu telah mengaplikasikan kekuatan tersebut di masa lalu.
Dengan demikian, kamu bisa menjelaskan lebih rinci mengenai kelebihan dan kekuatanmu kepada perekrut.
Cara ini akan memperbesar peluangmu untuk diterima kerja di perusahaan impian.
Baca Juga: Menurut Ahli, Begini Cara Menjawab Pertanyaan Wawancara Jika Pernah Dipecat
Contoh Jawaban tentang Kelebihan Diri
- Contoh 1: "Saya memiliki etos kerja yang kuat. Saat mengerjakan proyek, saya tidak hanya ingin memenuhi tenggat waktu."
"Saya lebih suka menyelesaikan proyek jauh sebelum jadwal. Tahun lalu, saya bahkan mendapatkan bonus karena menyelesaikan tiga laporan satu minggu lebih awal."
Jawaban ini efektif karena dapat menunjukkan letak kelebihanmu, yaitu pada strategi yang tepat menyelesaikan pekerjaan.
- Contoh 2: "Saya memiliki keterampilan menulis yang sangat kuat. Setelah bekerja sebagai editor selama lima tahun, saya sangat memperhatikan detail dalam tulisan saya."
"Saya juga telah menulis untuk berbagai publikasi, jadi saya tahu bagaimana menyesuaikan gaya penulisan saya untuk memenuhi tugas dan audiens."
Respons ini menunjukkan bagaimana fleksibilitas, kekuatan, dan pencapaian yang pernah kamu raih dalam karier kepenulisan.
- Contoh 3: "Latar belakang saya sebagai sarjana Bahasa Inggris pasti akan membantu saya sukses dalam pekerjaan ini. Saya telah menyusun ulang, mengedit, dan menulis buletin karyawan untuk rumah sakit, dan khususnya, saya menampilkan profil dan kontribusi karyawan."
"Survei kami menunjukkan bahwa format baru lebih dihargai dan lebih banyak dibaca oleh staf serta membantu membangun moral. Saya juga menulis ulang bagian-bagian utama dari buku pegangan karyawan untuk menyederhanakan bahasa."
Jawaban ini bisa membantumu cepat dapat kerja karena menunjukkan kekuatan dalam tindakan, serta memberikan detail tentang dua proyek berbeda, prosesnya, dan bagaimana hasilnya.
Itulah tadi cara menjawab pertanyaan wawancara kerja tentang kelebihan atau kekuatan perempuan karier. Semoga bermanfaat.
Baca Juga: Jenis-Jenis Pertanyaan Wawancara dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2024
(*)