2. "Bagaimana cara menangani pasien yang sulit?"
Pertanyaan interview lain yang akan diajukan recruiter adalah bagaimana cara kamu menangani pasien sulit.
Pertanyaan ini mereka sampaikan untuk menentukan apakah kamu tetap sabar meski menghadapi pasien atau situasi yang sulit.
Bukan itu saja, recruiter mengajukan pertanyaan ini untuk memastikan bahwa kamu tidak mudah bingung dan cemas saat dihadapkan dengan situasi genting atau emergency.
3. "Apa yang dilakukan untuk menangani stres di tempat kerja?"
Melansir dari laman Indeed, bekerja menjadi seorang perawat bukanlah perkara mudah. Kamu bahkan kerap dihadapkan dengan berbagai situasi sulit.
Tak jarang, kondisi ini bisa membuat seseorang mengalami stres hingga kelelahan fisik.
Saat wawancara kerja, recuriter akan menanyakan bagaimana cara kamu menangani stres di tempat kerja.
Baca Juga: 8 Cara Menyampaikan Cuti Kerja Ini Pasti Bikin Makin Mulus untuk di-ACC