Kisi-Kisi Tes SKD CPNS 2024 yang Perlu Dipahami Pendaftar, Apa Saja?

Parapuan.co - Ini dia kisi-kisi tes SKD CPNS 2024 yang perlu diketahui.

Kawan Puan, tes SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) calon pegawai negeri sipil (CPNS) kini sedang berlangsung.

Selaras dengan hal tersebut, tak sedikit pula peserta yang mencari kisi-kisi tes SKD CPNS 2024.

Untuk diketahui, materi SKD CPNS 2024 tercantum dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 321 Tahun 2024 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2024.

Peserta tes SKD CPNS 2024 nantinya akan menghadapi tiga materi ujian, yakni tes wawasan kebangsaan (TKW), tes intelegensia umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP).

Lantas, seperti apa kisi-kisi tes SKD CPNS 2024? Berikut ulasan lengkapnya seperti dilansir dari Kompas.com.

1. Tes Wawancara Kebangsaan (TKW)

Tes wawasan kebangsaan (TWK) bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan peserta dalam mengimplementasikan rasa nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara, dan bahasa.

Nasionalisme, untuk menilai kemampuan mewujudkan kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan identitas nasional.
Integritas, untuk mengukur kemampuan menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, komitmen, dan konsistensi sebagai satu kesatuan sikap untuk mencapai tujuan nasional.
Bela negara, untuk menilai kemampuan berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara.
Pilar negara, untuk menilai karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan Bhineka Tunggal Ika.
Bahasa negara, untuk mengetahui kemampuan menggunakan bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.

2. Tes Intelegensia Umum (TIU)

Tes intelegensia umum (TIU) bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan kemampuan verbal, numerik, dan figural.

Kemampuan Verbal:

Analogi, untuk mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang mempunyai hubungan tertentu, kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain.
Silogisme, untuk mengukur kemampuan individu menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan.
Analitis, untuk mengukur kemampuan individu menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.

Kemampuan Numerik:

Berhitung, untuk mengukur kemampuan hitung sederhana.
Deret angka, untuk mengukur kemampuan melihat pola hubungan angka.
Perbandingan kuantitatif, untuk mengukur kemampuan menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif.
Soal cerita, untuk mengukur kemampuan menganalisis kuantitatif dan informasi yang diberikan.

Kemampuan Figural

Analogi, untuk mengukur kemampuan bernalar melalui perbandingan dua gambar yang mempunyai hubungan tertentu, kemudian menggunakan konsep hubungan itu pada situasi lain.
Ketidaksamaan, untuk mengukur kemampuan individu melihat perbedaan beberapa gambar.
Serial, untuk mengukur kemampuan dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Tes karakteristik pribadi bertujuan untuk menilai kemampuan dalam penguasaan pengetahuan dan pelayanan publik, jejaring kerja, sosial budaya, teknologi informasi dan komunikasi, profesionalisme, hingga anti-radikalisme.

Pelayanan publik, untuk menilai kemampuan menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif supaya bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai tugas dan wewenang.
Jejaring kerja, untuk mengukur kemampuan membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif.
Sosial budaya, untuk mengukur kemampuan beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, yang terdiri dari beragam agama, suku, budaya, dan lainnya.
Teknologi informasi dan komunikasi, untuk mengukur kemampuan memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja profesionalisme, mengukur kemampuan melaksanakan tugas dan fungsi sesuai tuntutan jabatan.
Anti-radikalisme, untuk melihat kemampuan menjaring informasi tentang pengetahuan terhadap anti-radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.

Kawan Puan, itu tadi kisi-kisi tes SKD CPNS 2024.

Selamat mempersiapkan diri dan semoga berjalan lancar!

(*)