Baca Juga: 5 Cara Menerapkan Growth Mindset Sehari-Hari Agar Karier Sukses
Sikap ini memungkinkan mereka untuk lebih cepat beradaptasi dan menciptakan inovasi di tempat kerja.
4. Mampu Menikmati Proses, Meski Tidak Selalu Mudah
Dunia kerja tidak selalu berjalan mulus. Akan ada tantangan, kegagalan, dan hambatan yang harus dihadapi.
Penelitian oleh Bear, Grant, dan Dweck (2005) menunjukkan bahwa orang dengan fixed mindset lebih rentan mengalami stres dan depresi karena mereka cenderung berlarut-larut dalam masalah.
Sebaliknya, growth mindset membantu fresh graduate untuk tetap optimis, menikmati setiap proses, dan belajar dari kegagalan.
5. Meningkatkan Rasa Percaya Diri
Dengan terus belajar dan menerima tantangan, fresh graduate akan lebih mengenali kelebihan dan kekurangan mereka.
Hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri dan membuat mereka lebih siap menghadapi berbagai situasi di dunia kerja.
Perasaan takut gagal atau tidak cukup baik akan berkurang, sehingga mereka dapat tampil lebih percaya diri dan profesional.
Memiliki growth mindset adalah kunci bagi fresh graduate untuk sukses dalam karier.
Dengan pola pikir yang terbuka terhadap perubahan, siap menghadapi tantangan, dan terus belajar, mereka dapat berkembang lebih cepat dan meraih pencapaian yang lebih besar.
Baca Juga: Berbeda dengan Growth Mindset, Kenali Fixed Mindset dan Ciri-Cirinya
(*)