Pemberdayaan Perempuan di Unicharm: Kesempatan dan Dukungan untuk Berkembang

Arintha Widya - Kamis, 20 Maret 2025
Wujud pemberdayaan perempuan di perusahaan FMCG Unicharm.
Wujud pemberdayaan perempuan di perusahaan FMCG Unicharm. salim hanzaz

Parapuan.co - Pemberdayaan perempuan menjadi isu penting dalam dunia kerja, terutama dalam upaya menciptakan lingkungan yang setara bagi semua karyawan. Unicharm, sebagai perusahaan FMCG terkemuka, telah menunjukkan komitmen kuat dalam mendukung perempuan untuk berkembang dalam karier mereka.

Hal itu terwujud melalui berbagai program dan kebijakan, di mana Unicharm membuka peluang yang setara bagi karyawannya, baik laki-laki maupun perempuan, untuk mencapai kesuksesan profesional.

Informasi tersebut disampaikan Lily Rachmawati, perwakilan PT Unicharm Indonesia dari Corporate Planning dalam talkshow bertajuk "United
in Uniqueness: Dukung Potensi Perempuan Indonesia Bersama Unicharm" dalam rangka memperingati International Women's Day 2025, Rabu (19/3/2025) kemarin. Simak uraian lengkapnya yang dirangkum PARAPUAN!

Dukungan terhadap Karier Perempuan di Unicharm

Sebagai perusahaan yang inklusif, Unicharm memberikan kesempatan bagi seluruh karyawan untuk berkembang, tanpa memandang gender. Seorang karyawan generasi Z di Unicharm menyatakan bahwa perusahaan ini sangat terbuka dalam membantu karyawan mengembangkan karier mereka.

Dalam lingkungan kerja yang suportif, para karyawan, terutama yang baru bergabung, mendapatkan bimbingan dari senior dan atasan mereka yang telah lebih dulu memiliki pengalaman di industri ini.

"Aku sebagai generasi Z merasa Unicharm ini sangat terbuka untuk semua karyawan ini mengembangkan kariernya, termasuk perempuan. Aku pribadi kalau di kantor juga dibimbing oleh seniorku, atasanku, yang usianya di atasku dan sudah bergabung lebih dulu dengan Unicharm," ungkap Lily Rachmawati.

Salah satu keunggulan dari Unicharm adalah komunikasi internal yang terbuka. Bagi karyawan baru di dunia korporat, apalagi di sektor FMCG yang dinamis, bimbingan dari staf senior menjadi faktor penting dalam mendukung kelancaran pekerjaan sehari-hari. Dengan adanya budaya kerja yang kolaboratif, setiap karyawan dapat memperoleh dukungan untuk terus belajar dan berkembang.

Perempuan di Posisi Strategis Unicharm

Baca Juga: Pemberdayaan Perempuan Jadi Langkah Strategis Menuju Indonesia Emas 2045

Penulis:
Editor: Arintha Widya


REKOMENDASI HARI INI

Harga Emas Antam Terus Melonjak, Ini Tips Investasi Bagi Pemula Serta Risikonya