Pemberdayaan Perempuan di Unicharm: Kesempatan dan Dukungan untuk Berkembang

Komitmen Unicharm terhadap kesetaraan gender juga tercermin dalam kesempatan yang diberikan kepada perempuan untuk menduduki posisi tinggi di perusahaan. Salah satu contoh nyata adalah Ibu Sri Haryani, yang telah berkarier selama 25 tahun di Unicharm dan kini menjabat sebagai direktur di divisi sales.

Selain itu, ada juga Ibu Henindrayati, yang saat ini menjabat sebagai Head of Corporate Planning Division. Kehadiran perempuan di posisi strategis ini menunjukkan bahwa Unicharm memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan yang memiliki tekad dan dedikasi tinggi dalam bekerja.

"Perempuan bisa menempati posisi tinggi di Unicharm. Jadi di Unicharm ini mau laki-laki atau perempuan semuanya sama, asal semuanya mau bekerja keras dan memiliki keinginan besar untuk berkembang," tambah Lily lagi.

Unicharm membuktikan bahwa kesuksesan dalam dunia kerja tidak ditentukan oleh gender, melainkan oleh kerja keras dan keinginan untuk berkembang. Dengan adanya role model perempuan yang sukses di dalam perusahaan, karyawan perempuan lainnya semakin termotivasi untuk mengejar karier yang lebih tinggi.

Inisiatif Sosial untuk Pemberdayaan Perempuan

Selain mendukung perempuan di lingkungan internal perusahaan, Unicharm juga aktif dalam berbagai inisiatif sosial yang berkontribusi terhadap pemberdayaan perempuan di masyarakat. Salah satu bentuk komitmen tersebut adalah kerja sama dengan Yayasan Kanker Payudara Indonesia (YKPI) dalam meningkatkan kesadaran tentang pentingnya pemeriksaan payudara secara rutin untuk pencegahan kanker.

Sejak tahun lalu, Unicharm juga telah menyelenggarakan berbagai talkshow dalam rangka memperingati Hari Perempuan Internasional. Salah satu kegiatan yang dilakukan adalah talkshow online ini, yang menghadirkan sosok perempuan inspiratif. Harapannya, melalui kegiatan ini, semakin banyak perempuan yang mendapatkan motivasi untuk terus maju dan berkontribusi dalam berbagai bidang kehidupan.

Unicharm telah menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan tidak hanya menjadi slogan, tetapi diwujudkan dalam berbagai kebijakan dan program nyata. Dari lingkungan kerja yang inklusif, kesempatan karier yang setara, hingga kontribusi sosial bagi perempuan di masyarakat, Unicharm terus berkomitmen untuk menciptakan perubahan positif.

Dengan langkah-langkah ini, perusahaan berharap dapat menginspirasi lebih banyak perempuan untuk percaya diri dalam mengejar impian dan mengembangkan potensi mereka.

Baca Juga: Lebih dari Kompetisi, Indonesia Women Half Marathon Jadi Ajang Pemberdayaan Perempuan

(*)