Tubuh dan Otak Butuh Adaptasi, Ini Tips Aktivitas Hari Pertama Kerja Usai Libur Lebaran

Parapuan.co - Hari pertama kembali bekerja setelah libur panjang Lebaran kerap terasa berat bagi sebagian besar karyawan. Suasana hati yang masih terbawa suasana silaturahim, tubuh yang masih dalam mode istirahat, serta ritme kerja yang sempat melambat membuat transisi kembali ke dunia kerja membutuhkan penyesuaian.

Maka dari itu, penting bagi perusahaan, khususnya para leader dan tim HR, untuk memahami kondisi ini dan menciptakan atmosfer kerja yang hangat dan suportif. Caranya diungkap oleh praktisi HR Talita Zulmi melalui laman LinkedIn-nya. Yuk, simak!

1. Awali dengan Halal Bihalal

Pertama-tama menurut Talita, kita perlu menciptakan suasana yang "tidak langsung kerja". Kantor bisa mengadakan halal bihalal sederhana dengan saling silaturahim antar karyawan sebelum memulai bekerja sepenuhnya.

Bagaimanapun, pasca libur panjang karyawan perlu melakukan penyesuaian motivasi sampai dengan ritme bekerja kembali. Hal ini juga dapat meringankan kondisi post-holiday blues.

2. Cek To-Do List Harian Hari Terakhir Bekerja

Mengecek to-do list hari terakhir bekerja bisa membuat kita "recall" kembali aktivitas sebelum libur. Talita menjelaskan bahwa hal ini dapat menjadi awal yang baik untuk memulai aktivitas kerja kembali.

Jika ternyata tidak ada daftar tugas harian, kamu bisa mengawali hari pertama kerja setelah libur Lebaran dengan membuatnya. Daftar tugas harian bisa memudahkanmu mengerjakan sesuai dengan skala prioritas dan tingkat urgensi.

3. Cek Activity Plan

Berikutnya, yaitu mengecek rencana kerja atau activity plan, terutama perihal target-target kerja yang mungkin tertunda saat momen libur lebaran. Catat apa saja aktivitas penting yang perlu di-follow up atau dikerjakan, dan buat skala prioritas.

Sama seperti poin sebelum, kamu bisa mulai membuat rencana kerja apabila belum atau tidak ada. Hal ini akan sangat membantumu mencapai target pekerjaan sama seperti hari-hari biasa sebelumnya.

4. Cek Email dan WhatsApp

Hal ini usahakan jangan terlewat ya, karena biasanya selama liburan kita mengecek, ataupun mengecek namun tidak fokus (kerena memang sedang libur)

5. Rangkum Poin 2-4

Tips selanjutnya, rangkumlah poin 2, 3, dan 4, serta buat menjadi to-do list harian esok harinya. Mulai dengan apa saja yang perlu dilakukan besok, harus menghubungi siapa saja, dokumen apa yang perlu segera ditandatangani, dan lain-lain.

6. Pulang Teng-Go

Karyawan butuh beradaptasi untuk kembali produktif bekerja setelah libur Lebaran yang cukup panjang. Maka itu, kamu bisa meminta izin pulang tepat waktu di jam selesai kerja.

Khusus untuk para leader atau pemimpin tim atau atasan, berikan kelonggaran untuk mengizinkan karyawan pulang tepat waktu agar memudahkan tubuh dan pikiran mereka beradaptasi dengan aktivitas di kantor maupun situasi kemacetan di jalan saat pulang kerja.

Semoga informasi di atas bermanfaat. Selamat kembali bekerja, Kawan Puan!

(*)