Jangan Pusing, 4 Cara Ini Bisa Bantu Kamu Hadapi Bawahan yang Lebih Senior di Kantor

Parapuan.co - Banyak perusahaan kini memilih mengangkat karyawan sebagai manager meski berusia muda.

Hal ini karena semangat dan ide-idenya yang baru dan bisa membawa perubahan bagi perusahaan.

Namun, hal itu tentu bukan perkara mudah bagi sang manager baru.

Terlebih jika bawahannya kebanyakan sudah lama bekerja dan lebih senior darinya.

Tentu manager baru ini akan sedikit sulit untuk mengarahkan dan memberikan tugas.

Tapi tenan, melansir Fortune.com, ada beberapa tips yang bisa kamu pakai nih untuk bisa bekerja sama dengan bawahan yang lebih senior.

Apa saja? Berikut ulasannya.

1. Pahami pola komunikasi mereka

Memahami pola komunikasi orang akan memudahkan kita untuk menyampaikan instruksi.

Ada orang yang lebih suka to the point dalam bekerja, ada pula yang lebih suka basa-basi.

Dengan memahami pola komunikasi ini, tentu akan memudahkanmu bekerja dengan para senior.

2. Rendah hati

Jangan sombong ketika bekerja dengan rekan yang lebih senior.

Orang yang sudah lama bekerja biasanya lebih sensitif jika atasannya bertindak bak penguasa.

Daripada begitu, lebih baik rangkul semua bawahan dan ajak untuk bekerja bersama-sama.

3. Jangan mau dimanfaatkan

Meskipun tidak selalu terjadi, terkadang ada senior yang memanfaatkan usia kerja kita.

Sebagai atasan, jangan sampai kita dimanfaatkan walaupun hasilnya akan lebih baik.

4. Jangan malu belajar dari bawahan

Belajar dari bawahan yang lebih senior juga baik untuk kerja sama tim.

Dengan begitu, pengetahuanmu terhadap budaya perusahaan akan lebih lengkap.

Kamu juga bisa menghindari masalah dengan meminta bantuan atau arahan dari mereka tanpa mengurangi porsimu sebagai atasan.

(*)

Populer