Salah Ketik alias Typo
Surat lamaran harus sempurna dan tidak boleh mengandung kesalahan sedikit pun, ya, termasuk salah ketik.
Sebab, kesalahan ketik dalam surat lamaran mengesankan kita tidak teliti dalam bekerja yang bisa-bisa membuat perekrut enggan mempekerjakan kita, loh.
Baca Juga: 5 Kesalahan Fatal yang Sering Dilakukan Saat Interview Kerja, Job Seeker Wajib Paham
Selain itu, kesalahan lain seperti menulis tidak sesuai Ejaan yang Disempurnakan (EYD), menggunakan kalimat tidak baku, serta kesalahan dalam menulis lainnya juga harus dihindari.
Surat lamaran yang mengandung banyak kesalahan dapat membuat pihak perekrut memandang diri kita dengan negatif dan tak layak untuk bekerja di perusahaannya.
