Kenali 6 Tipe Atasan di Dunia Kerja dan Cara Bekerja Sama dengan Mereka

Tipe Afiliasi

Tipe pemimpin afiliasi adalah pemimpin yang ingin menciptakan koneksi dan harmoni yang baik dalam tim.

Mereka fokus pada aspek emosional bawahannya untuk membantu bawahannya menghadapi situasi kerja yang penuh stres dan menguras emosi.

Umumnya, karakter pemimpin yang tipe afiliasi adalah empatik dan percaya dengan orang lain.

Cara supaya bawahan bisa bekerja maksimal dengan pemimpin tipe afiliasi adalah bawahan sebaiknya belajar menerima masukan yang jujur dari atasan.

Ini karena menerima masukan jujur terkadang bisa menimbulkan emosi, khususnya bagi yang menerimanya.

Namun, pemimpin tipe afiliasi juga menyediakan kesempatan bagi bawahan untuk memberikan masukan yang jujur kepada atasan.

Baca Juga: IBCWE: Investasi Pemenuhan Hak Perempuan Bisa Untungkan Perusahaan

Tipe Demokratis

Ini adalah tipe pemimpin yang mengharap masukan dari semua anggota tim supaya tim bergerak berdasarkan kolaborasi bersama yang baik.

Bagi tipe pemimpin ini, kolaborasi adalah yang terpenting.

Biasanya, karakter pemimpin tipe demokratis adalah percaya dengan orang lain dan tentunya kolaboratif.

Sebagai bawahan, agar dapat bekerja efektif dengan pemimpin tipe demokratis, bawahan sebaiknya memberikan masukan atau pendapat jujur dalam setiap rapat.

Jika ada hal yang tak dimengerti, bawahan sebaiknya menanyakan hal tersebut supaya jelas dan menghindari kesalahan dalam bekerja.