Jessica Hernandez, seorang penulis resume eksekutif dan pelatih pengembangan karier, menyarankan agar mencantumkan penjelasan bahwa kamu menginginkan posisi yang kamu lamar.
Di dalam resume, sertakan ringkasan pengalaman kariermu yang sesuai dengan peran yang ditawarkan perusahaan.
Baca Juga: Sering Tertukar dan Dikira Sama, Berikut Perbedaan antara CV dan Resume
Kiranya, dengan begitu manajer perekrutan akan mempertimbangkan bahwa kamu telah meluangkan waktu menyesuaikan resume dengan lowongan yang ada.
"Semakin spesifik apa yang kamu tulis di dalam lamaran, mereka akan berpikir, 'Oh orang ini memikirkan beberapa hal'. Dan ada alasan kenapa mereka menginginkan pekerjaan itu," terang Jessica.
2. Bersiaplah untuk pertanyaan 'Bagaimana jika posisi ini tidak cukup menantang bagimu?'
Baca Juga: Ingin Bekerja di Bidang Visual Kreatif? Cek 5 Tips Jadi Komikus Sukses Ala Alti Firmansyah!
Mengingat kualifikasimu yang lebih tinggi dibandingkan posisi yang ditawarkan, perekrut biasanya akan menanyakan pertanyaan semacam ini.
Mereka akan bertanya bagaimana jika pekerjaan yang kamu kerjakan nanti kurang menantang bagimu?
Sebelum menjawab pertanyaan itu, ingatlah bahwa tujuan utamamu adalah diterima di perusahaan untuk posisi yang kamu inginkan.
