Ini Dia Alasan Mengapa Pemimpin Perempuan Dibutuhkan dalam Perusahaan

8. Menutup kesenjangan gender

Sesuatu yang sering diabaikan adalah bahwa kesenjangan upah gender dapat diubah menjadi kesenjangan kesempatan gender.

Telah terlihat bahwa ketika laki-laki dan perempuan memulai pekerjaan mereka, laki-laki biasanya ditawari lebih banyak peluang yang mengarah ke posisi dengan gaji lebih tinggi.

Dengan adanya pemimpin perempuan, hal tersebut sedikit demi sedikit akan melebur dan membentu kesetaraan. (*)

Baca Juga: Keterlibatan dalam Ranah Profesional Minim, Keluarga Harus Ubah Budaya Keliru Penyebab Perempuan Tak Mandiri