Kawan Puan, Coba Tanyakan Hal-Hal Ini Sebelum Kamu Bergabung ke Startup

2. Pertanyaan seputar kompensasi dan keuntungan

Selain detail pekerjaan, kamu juga perlu bertanya mengenai kompensasi dan keuntungan yang bisa kamu dapatkan selama bekerja.

Misalnya dengan menanyakan apa saja hak-hak karyawan seperti contoh di bawah ini:

• Bagaimana gaji pokoknya?
• Bonus apa saja yang tersedia?
• Apakah ada tambahan bonus kinerja di luar gaji pokok?
• Jaminan kesehatan seperti apa yang tersedia bagi karyawan?
• Apakah ada benefit lain yang disediakan oleh perusahaan?

Baca Juga: WFH Berisiko Ciptakan Budaya Kerja Tidak Sehat? Begini Kata Studi

3. Pertanyaan menyangkut finansial

Kawan Puan juga tidak boleh lupa bertanya tentang kondisi finansial dari perusahaan.

Dalam hal ini, kamu bisa pula menolak jika keuangan perusahaan sedang kritis atau akan bangkrut. Misalnya dengan bertanya:

• Berapa banyak aset yang dimiliki perusahaan?
• Seberapa besar pendanaan yang masih dimiliki perusahaan?
• Berapa lama waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan kewajiban pendanaan sebelum perusahaan menemukan sumber keuangan lain?
• Siapa investor utama perusahaan?
• Bisakah kamu melihat data dari investor terbaru?
• Seberapa besar peluang pasar perusahaan ini untuk berkembang?