Parapuan.co - Bagi para pekerja, bos atau atasan di kantor bisa menentukan motivasi kamu dalam bekerja.
Karakter dari seorang atasan akan menentukan bagaimana mereka melakukan pendekatan pada karyawan.
Ada berbagai macam tipe atasan seperti atasan yang visioner hingga atasan yang gila kerja.
Jika kamu masih bingung bagaimana karakter atasanmu, berikut beberapa jenis umum tipe atasan.
Baca Juga: Kawan Puan, Begini Cara Efektif Meningkatkan Karier Profesionalmu!
Melansir dari Timesofindia.com, ada 5 jenis atasan dengan kelebihan dan kekurangannya:
Visioner
Atasan yang visioner adalah jenis atasan yang memiliki impian di masa depan untuk perusahaannya.
Mereka memiliki kemampuan untuk menganalisis bagaimana potensi karyawan untuk kemajuan perusahaan.
Atasan yang visoner juga memiliki usaha yang keras untuk mencapai tujuan perusahaan mereka.
Mereka membutuhkan karyawan yang dapat bekerja secara tim dan menghasilkan ide-ide inovatif agar tujuan dapat terwujud.
Kelebihan jika kamu memiliki atasan visioner adalah kualitas kepemimpinan mereka yang dapat diandalkan dan pekerja keras.
Namun atasan yang visioner memiliki banyak ekspektasi dan terkadang untuk mencapai impian mereka di masa depan mereka memiliki ambisi yang cukup kuat.
Berpengalaman
Jika kamu memiliki atasan yang dapat memahami bagiamana cara kerja karyawan, memahami keadaan perusahaan, memahami teknis dunia profesional berarti kamu memiliki atasan yang berpengalaman.
Atasan yang berpengalaman akan memahami sepenuhnya bagaimana keadaan lingkungan kerja.
Jika sudah memiliki pengalaman yang baik, bisa jadi atasanmu adalah orang yang sudah bekerja lama di perusahaan.
Karena sudah berpengalaman, mereka memiliki keterampilan antisipasi yang hebat.
Mereka memiliki kemampuan dan sangat profesional dalam dunia kerja.
Memiliki pengalaman yang cukup lama, tak jarang mereka menyombongkan diri di depan karyawan.
Baca Juga: Sedih, 8 Jenis Profesi Ini Nyaris Tak Mengenal Hari Libur
Terbuka dan Ramah
Jika atasanmu selalu berusaha keras untuk melibatkan karyawan dan mencoba berbaur dengan timnya, maka dia pasti tipe atasan yang terbuka dan ramah.
Mereka mencoba memelihara hubungan baik dan menghilangkan batasan antara karyawan dengan atasan.
Atasan yang terbuka dan ramah memiliki rasa simpatik yang tinggi dan memahami kebutuhan karyawan.
Meski jenis karyawan seperti ini banyak disukai oleh karyawan, tak jarang mereka tidak memiliki ketegasan dan tidak mampu membedakan urusan pribadi dan pekerjaan.
Pengambil Keputusan yang Cepat
Dalam urusan pekerjaan, tak jarang atasan dihadapkan dengan pilihan yang cukup sulit.
Saat mereka membuat keputusan, mereka cenderung memikirkan kepentingan perusahaan terlebih dahulu, tak jarang jika keputusan mereka sering membuat beberapa pihak sakit hati.
Jika kamu memiliki atasan seperti ini, berati mereka memiliki kemampuan mengambil keputusan dan menerima segala risikonya.
Namun jika mereka mengambil keputusan yang cukup besar, mereka juga akan mendapat risiko yang besar dan kadang membuat mereka stress.
Baca Juga: Kawan Puan, Coba Tanyakan Hal-Hal Ini Sebelum Kamu Bergabung ke Startup
Kecanduan Kerja
Bebarapa atasan memiliki dedikasi yang tinggi pada pekerjaan mereka.
Bahkan tak jarang jika mereka berusaha untuk mencapai target yang telah mereka tentukan.
Jika kamu memiliki atasan yang memiliki obsesi pada pekerjaannya, bisa jadi lingkungan kerjamu sangat menegangkan.
Atasan yang memiliki karakter tersebut memiliki orientasi pada pekerjaan dan sangat pekerja keras.
Tak jarang jika mereka sering tertekan dan stress.
Nah dari tipe-tipe di atas, atasan kamu masuk tipe yang mana nih, Kawan Puan?
Tulis di kolom komentar, ya.
(*)
