Milenial Geriatrik Dianggap sebagai Karyawan Terbaik di Perusahaan, kok Bisa?

Parapuan.co - Kawan Puan, di antara banyaknya generasi yang ada, generasi milenial geriatrik dianggap sebagai pekerja yang sempurna.

Terlebih saat adanya gaya kerja model hybird seperti sekarang ini, bekerja dari rumah dan di kantor, generasi milenial geriatrik dianggap memiliki peranan yang cukup penting.

Sebelum kita membahas lebih lanjut mengenai milenial geriatrik yang dianggap sebagai karyawan sempurna dalam budaya kerja hybrid, yuk kita kenali dulu apa itu generasi milenial geriatrik!

Baca Juga: Mencari Kerja Bukan Perjuangan yang Mudah, Kamu Bisa Terapkan Tips Ini

Kawan Puan, seperti yang kita ketahui generasi milenial adalah orang yang lahir antara tahun 1981 dan 1996.

Namun, ada beberapa perbedaan besar antara generasi milenial yang lahir di awal tahun 80-an dengan mereka yang lahir di pertengahan tahun 90-an.

Baca Juga: Pentingnya Passion dalam Bekerja untuk Meningkatkan Produktivitas

Dari perbedaan itulah, muncul sebuah ungkapan generasi milenial geriatrik.

Generasi milenial geriatrik adalah kaum milenial yang lahir pada awal tahun 80-an hingga awal 90-an.

Melansir dari Theladder, salah satu alasan mengapa generasi milenial geriatrik dianggap sebagai karyawan yang sempurna adalah kemampuan mereka membimbing dua generasi lainnya.

Mereka mampu membimbing dua generasi berbeda untuk membuat satu tim kolaboratif yang kuat.

Generasi milenial geriatrik lahir sekitar tahun 80-an hingga 90-an di mana pada zaman tersebut beberapa teknologi sudah mulai berkembang.

Baca Juga: Apa Itu Geriatric Millennials? Istilah Baru untuk Kawan Puan Kelahiran 1980-1985-an

Katakanlah internet dial-up, sambungan telepon rumah, CD, dan masih banyak lagi.

Nah karena mereka tumbuh pada era yang sudah cukup berkembang, generasi ini mampu beradaptasi dengan teknologi yang ada sekarang meski tidak seantusias generasi di bawahnya.

Dengan kemampuan itulah, generasi milenial geriatrik dapat menjadi tali penyambung dua generasi di antaranya, yakni generasi baby boomer dan Gen Z.

Baca Juga: Tingkatkan Produktivitas Selama WFH, Ini Kebiasaan yang Harus Kamu Hindari

Sekedar informasi, baby boomer adalah istilah yang mengacu pada generasi yang lahir pada tahun 40-an sampai 60-an.

Berbeda dengan generazi Z yang lihai menggunakan teknologi, generasi baby boomer ini butuh waktu untuk beradaptasi dan menyesuaikan diri.

Dalam dunia kerja, generasi milenial geriatrik dapat membantu Gen Z yang paham teknologi untuk belajar menjadi profesional dengan membagikan pengalamannya dan membantu Baby Boomers yang lebih lincah menggunakan teknologi.

Generasi milenial geriatrik dapat bergaul dengan Gen Z yang aktif menggunakan teknologi tetapi juga memiliki kesabaran untuk meladeni baby boomers.

Selain itu, generasi milenial geriatrik juga perantara yang tepat antara Gen Z dan baby boomer.

Baca Juga: Kena PHK di Masa Pandemi? Hindari 5 Kesalahan Ini Usai Diberhentikan

Mereka dapat membantu Gen Z yang mungkin hebat dengan semua mode teknologi tetapi tidak tahu tentang cara berpakaian profesional atau menunjukkan rasa hormat.

Sebaliknya, mereka mungkin dapat membantu generasi baby boomer bahwa tidak semua komunikasi harus bersifat formal dan kaku.

Nah kalau Kawan Puan sendiri, termasuk dalam generasi milenial geriatrik bukan nih? (*)