Intinya Andin mengingatkan untuk harus sadar sendiri apakah kita akan terus mencoba meminta kenaikan gaji atau perlu melakukan “move” lain.
Akan tetapi, bagaimana kalau ternyata gaji yang kita terima di bawah standar? Tentu alasan yang dibutuhkan berbeda.
Andin mengatakan jika kondisinya seperti itu, "Tunjukkan data valid terkait standar gaji di posisi Anda dan Anda masih digaji di bawah standar."
Baca Juga: Bingung Tentukan Nominal, Ini Tips Sukses Nego Gaji Saat Interview dari Pakar
"Data ini bisa didapat dari riset pasar, survei yang dikeluarkan perusahaaan riset, atau info-info yang didapat dari klien dan teman-teman di perusahaan yang sejenis." tambah Andin. (*)