Jaga Semangat dan Produktivitas Tim selama Work From Home, Pemimpin Bisa Lakukan 4 Tips Ini

Menurut Lika, pemberian penghargaan ini bisa membantu dalam meningkatkan semangat dan menjaga produktivitas sebuah tim. 

"Seorang leader harus memberi penghargaan kepada anggota timnya. Jadi penghargaan itu kalau di masa pandemi, di mana bekerja secara remote ini dilakukan. Pemberian penghargaan ini harus lebih sering," jelas Lika.

Lebih lanjut Lika menjelaskan bentuk penghargaan yang bisa diberikan pemimpin kepada anggotanya.

"Boleh dalam bentuk barang atau dalam bentuk voucher. Tapi tidak dalam bentuk barang saja, penghargaannya juga dapat dalam bentuk ucapan terima kasih atas kerja keras mereka," ujarnya.

Baca Juga: Perbedaan antara Pemimpin Hebat dan Pemimpin Baik, Apa Saja ya?

"Acknowledgement atau penghargaan itu harus dinyatakan secara verbal. Misalnya dalam meeting online, anggota memberikan presentasi yang bagus, nah, leadernya harus membiasakan diri menyampaikan 'Terima kasih kamu sudah meluangkan waktu, ini bagus loh presentasinya'", contoh Lika.

Perhatian kecil seperti itu ternyata cukup berpengaruh pada kinerja tim, lho!

Memberikan penghargaan atas kerja keras dan usaha anggota tim mampu membuat mereka merasa diperhatikan meski sedang bekerja jarak jauh.

"Hal sederhana itu bisa meningkatkan kepuasan dan semangat dalam tim," kata Lika.

2. Menjaga komunikasi dan konektivitas