Ternyata Ini Standar Penampilan Menarik di Dunia Kerja Menurut Pakar

Parapuan.co - Tak sedikit perusahaan yang merekrut karyawan dengan menuliskan persyaratan penampilan menarik dalam informasi lowongan pekerjaan.

Syarat penampilan menarik ini menjadi momok tersendiri bagi pencari kerja, terutama mereka yang merasa kurang cantik, kurang langsing, kurang tinggi, dan sebagainya.

Tak sedikit pencari kerja merasa minder, meski mungkin yang dimaksud penampilan menarik bukan sebatas pada wajah dan fisik semata, tetapi juga pembawaan atau karakter.

Berbicara mengenai persyaratan penampilan menarik, seorang HR Professional, Samuel Ray mengungkapkan pandangannya mengenai standar tersebut.

Baca Juga: Apa Itu Penampilan Menarik dalam Lowongan Kerja? Ini Penjelasan HRD

Ia juga menyinggung alasan suatu perusahaan mensyaratkan penampilan menarik, baik yang secara spesifik menyebutkan tentang tinggi badan, usia, dan lain-lain maupun tidak.

Menurut Samuel Ray, setiap perusahaan memiliki standar tersendiri dalam hal penampilan calon pegawainya.

Bahkan, hal tersebut kerap menjadi pertimbangan meski tidak dicantumkan secara tertulis dalam informasi lowongan pekerjaan.

"Di suatu industri itu sebenarnya ada peraturan tidak tertulis tentang pegawai seperti apa yang dicari," kata Samuel Ray kepada PARAPUAN baru-baru ini.

Standar Setiap Perusahaan Berbeda

Lebih lanjut, Samuel Ray menjelaskan bahwa standar penampilan menarik di perusahaan berbeda-beda tergantung kebutuhan.

Ia mencontohkan, untuk industri yang bergerak di bidang ritel, tak jarang perekrut mengutamakan penampilan menarik dari segi tinggi badan.

"Saya punya teman di retail company, mereka mencari pegawai toko untuk menjaga gerai-gerai di mall itu memang ada persyaratan tinggi badan," tutur Samuel.

Samuel Ray menambahkan, tujuan industri ritel mencari pegawai dengan tinggi badan tertentu ialah agar terlihat oleh konsumen dari balik etalase barang.

Pasalnya, terkadang ukuran etalase di mall cukup tinggi, sehingga butuh penjaga toko yang lebih tinggi daripada rak display barang tersebut. 

Di industri lain pun bisa berbeda lagi, sesuai kebutuhan perusahaan, serta apa yang ingin direpresentasikan.

Baca Juga: Menunjukkan Soft Skills saat Interview dengan Metode STAR, Apa Itu?

Misalnya saja untuk jadi pramugari, penampilan menarik dari segi tubuh langsing dibutuhkan agar lebih mudah bergerak terutama ketika melayani penumpang.

Walau demikian, di berbagai perusahaan multinasional atau internasional sudah tidak lagi mensyaratkan penampilan menarik bagi para calon pegawainya.

Syarat seperti usia, agama, suku, dan lain-lain juga ditiadakan lantaran mengacu pada kebijakan International Labour Organization (ILO).

Kecuali, karena alasan terkait kebutuhan perusahaan seperti disinggung di atas, syarat tersebut dilarang untuk dicantumkan karena dianggap diskriminatif.

Intinya, percaya dirilah walau sebuah perusahaan mensyaratkan penampilan menarik dalam informasi lowongan kerjanya.

Tunjukkan kemampuan dan penampilan terbaikmu jika ingin diterima di perusahaan tertentu sesuai minatmu. (*)