2. Kepemimpinan dan persuasif
Kepemimpinan bukan berarti kamu harus menjadi seorang pemimpin dan bertanggung jawab mengelola sebuah tim.
Keterampilan ini harus dimiliki oleh seluruh karyawan agar kamu bisa bernegosiasi dengan orang lain dan rekan-rekan kerja lainnya.
Sebab, perusahaan membutuhkan karyawan yang bisa bekerja sama dengan orang lain dan bisa menjelaskan sesuatu ke orang lain.
Tak hanya itu, soft skill kepemimpinan dan persuasif juga dibutuhkan agar kamu bisa mengajak orang lain untuk mengambil keputusan yang sejalan dengan ide yang diinginkan atasan.
Dengan demikian, kamu bisa memastikan bahwa tim kamu sukses meskipun kamu tidak memimpin secara langsung.
Baca Juga: Gratis! Ini Rekomendasi Channel Telegram untuk Asah Keterampilan
3. Teamwork
Jika di masa lalu karyawan bisa memilih untuk mencari pekerjaan yang selaras dengan keinginan mereka, baik itu untuk bekerja secara mandiri atau dalam lingkungan tim, berbeda dengan saat ini.
Dewasa ini, sebagian besar pekerjaan dilakukan dalam tim, sehingga keterampilan untuk bisa bekerja sama dalam tim sangat dibutuhkan.
Keterampilan ini dibutuhkan agar kamu bisa menjadi bagian dari tim yang bekerja dengan anggota lainnya untuk mencapai suatu tujuan.
4. Komunikasi dan kemampuan interpersonal
Kawan Puan mungkin sudah sering melihat lowongan pekerjaan yang menuliskan secara langsung bahwa mereka mencari kandidat yang memiliki kemampuan untuk berkomunikasi.
Untuk sukses di tempat kerja dan dalam berkarier, kamu memang perlu memahami bagaimana komunikasi yang baik dan efektif.
Dengan demikian, kamu bisa bekerja secara efektif dengan atasan, rekan kerja, dan klien.