GoToko Buka Lowongan Kerja Startup Posisi Talent Acquisition

Berikut kualifikasi lowongan kerja startup di GoToko posisi Talent Acquisition.

Talent Acquisition

Uraian tugas:

-Mengelola akuisisi bakat penuh termasuk di berbagai peran teknis dan perusahaan tetapi tidak terbatas pada permanen; kontrak/pekerja sementara serta magang

- Memberikan teknik sumber bakat langsung, keterampilan konsultasi, penilaian, seleksi, manajemen proses penawaran, on-boarding. Ini juga akan mencakup negosiasi kompensasi

- Pencarian prospek membangun jaringan dengan talenta utama di pasar dan saluran kandidat yang sehat untuk peran penting/kunci

- Memberikan pengalaman kandidat yang hebat untuk memastikan mereka diberi tahu tentang langkah selanjutnya dan mereka mendapatkan umpan balik yang tepat waktu

- Memprioritaskan posisi penting yang terbuka untuk diisi melalui konsultasi dengan manajer lini dan memandu manajer perekrutan dalam memilih kandidat dengan kompetensi, pengalaman, dan budaya yang tepat melalui proses penyaringan dan penilaian yang efektif

- Menyarankan manajer perekrutan tentang prinsip-prinsip praktik seleksi pekerjaan yang adil dan tidak memihak.

Kualifikasi:

- Gelar sarjana dalam Bisnis, Psikologi, HRM, Hubungan Internasional atau bidang terkait

- Memiliki pengalaman perekrutan dari Engineer TI hingga eksekutif tingkat senior dan kemampuan sumber yang kuat untuk membangun jaringan talenta terbaik yang kuat dengan mendapatkan intelijen pasar sangat penting

- Tidak takut untuk menerima telepon, Anda harus memiliki pengalaman mewawancarai kandidat tingkat senior dengan percaya diri untuk menantang saat dibutuhkan dan bekerja dalam kapasitas penasihat bisnis

- Akrab dengan proses end-to-end siklus rekrutmen menggunakan program ATS/CRM
Sangat ingin tahu dan bersemangat tentang orang-orang dan budaya.

Kesempatan kerja posisi Talent Acquisition di GoToko dapat diakses melalui tautan berikut.