5 Cara Wanita Karir Membiasakan Gaya Kepemimpinan Efektif di Tahun 2022

Parapuan.co - Karakter dan gaya kepemimpinan seseorang dapat memengaruhi tim yang ia pimpin, termasuk bagi wanita karir.

Gaya kepemimpinan merupakan faktor kesuksesan pemimpin di mata orang lain.

Saat memimpin, seseorang harus mengetahui kebiasaan yang membuat gaya kepemimpinan yang ia pakai efektif.

Apa saja kebiasaan gaya kepemimpinan efektif?

Melansir Inc.com, berikut lima ciri kepemimpinan efektif yang dapat dibiasakan oleh seorang pemimpin.

Baca Juga: Sambut 2022, Ini 5 Cara Tetapkan Target Sukses untuk Wanita Karir

1. Menjadi diri sendiri

Wanita karir dapat mengetahui bahwa menjadi pemimpin memiliki peran penting bagi tim yang dipimpinnya.

Menurut Mike Malatesta, seorang penulis sekaligus konsultan kewirausahaan, hal penting yang harus dilakukan seorang pemimpin adalah menjadi dirinya sendiri.

Hal ini menjadi jaminan dalam jangka panjang bagi semua pemimpin.

Selanjutnya, Malatesta menambahkan bahwa saat seseorang menjadi dirinya sendiri, ia tidak kehilangan apa pun.

Nah, perempuan karier perlu menjadi diri sendiri untuk menjadi pemimpin.

2. Bersikap tenang

Wanita karir dan para pemimpin mungkin kerap berada di situasi yang membuatnya merasakan emosi negatif.

Hal ini bisa disebabkan oleh kejadian tak terduga yang membuat segalanya menjadi serba salah.

Ketika ada masalah yang bisa berakhir menjadi semrawut, pemimpin perlu mengambil pendekatan yang tepat walau banyak orang sudah mengetahui apa yang terjadi.

Tetap bersikap tenang di hadapan orang lain ketika masalah datang.

Hindari berperilaku berlebihan untuk meredakan situasi, serta supaya emosi mudah diatur.

Baca Juga: 6 Aktivitas untuk Menenangkan Pikiran Wanita Karir usai Bekerja

 3. Berkaca dari pengalaman

Menurut Malatesta, tidak ada yang suka dengan orang yang sok tahu segalanya.

Sayangnya, banyak pemimpin tidak menyadari hal ini dan merasa paling tahu, apalagi ketika rapat dengan stafnya.

Pemimpin suka dibilang benar, termasuk saat orang-orang di sekitarnya ikut setuju.

Malatesta menyampaikan, sebaiknya seorang pemimpin memberi kesempatan stafnya untuk berpikir dan berkontribusi.

Pemimpin juga perlu membiarkan mereka mencari cara untuk menyelesaikan masalah.

Sebagai perempuan karier, berkaca dari pengalaman merupakan hal penting untuk membentuk kepemimpinan efektif.

4. Menghargai orang lain

Memiliki kesadaran diri menjadi seorang pemimpin merupakan hal penting.

Cara untuk menghargai orang lain salah satunya yakni dengan mendengarkan orang lain.

Lebih lanjut, seorang pemimpin harus memberikan perhatian penuh sebagai sesuatu yang penting dan berharga kepada orang lain.

Pemimpin yang baik ketika berbincang akan menjauh dari komputer.

Kemudian, pemimpin akan meminggirkan ponsel pintarnya dan tetap menyimak apa yang disampaikan lawan bicaranya.

Baca Juga: Meski Sibuk, Ini 5 Tips bagi Wanita Karir dalam Mencari Teman Baru

5. Bersikap tegas

Tugas seorang pemimpin tidak harus membuat semua keputusan.

Hanya beberapa keputusan penting yang harus diambil.

Kemudian yang tak kalah penting yakni tegaslah pada diri sendiri untuk tidak mementingkan diri sendiri.

Pasalnya, untuk mencapai tujuan bersama, pemimpin harus tetap mengingat kepentingan orang lain.

Nah, wanita karir dapat mencoba mempraktikkan lima kepemimpinan efektif ini di tahun 2022.

Semoga membantu, ya.

(*)