Selain itu, kamu juga perlu mengidentifikasi posisi yang kamu inginkan beserta alasan mengapa kamu sudah siap untuk mengambil posisi tersebut.
2. Rencanakan waktu yang tepat
Sebenarnya, tidak ada waktu spesifik untuk mengajukan diri agar bisa dipromosi oleh atasan.
Namun, kamu bisa meminta promosi jabatan di waktu performance review atau ulasan kinerja tahunan seperti saat ini.
Biasanya, kesempatan tersebut merupakan waktu terbaik untuk membicarakan apa yang ingin kamu capai di karier kamu ke depannya.
Kawan Puan juga perlu melihat kembali posisi dan kondisi di departemen yang ingin kamu tuju.
Baca Juga: Berencana untuk Resign di Awal Tahun? Pertimbangkan Dulu 4 Hal Ini
Apakah memang terdapat perubahan atau memang ada kesempatan untuk kamu di sana.
Kamu juga harus sadar bahwa promosi tak hanya tentang kenaikan gaji, tetapi juga semakin besarnya tanggung jawab kamu nanti.
3. Mengajukan pertemuan
Apabila kamu berencana untuk mengajukan promosi jabatan di luar waktu performance review, kamu bisa membuat rencana untuk mengajak atasan kamu berbicara empat mata.
Misalnya dengan mengirimkan email untuk mengajukan meeting atau pertemuan dengannya.
Jangan lupa untuk menjelaskan bahwa kamu ingin mendiskusikan kinerja dan potensi yang kamu miliki.