Sebelum Mengajukan Promosi Jabatan, Ini 4 Hal yang Harus Dipertimbangkan

Parapuan.co - Bagi kebanyakan orang, tahun baru menjadi waktu yang tepat untuk meraih mimpi-mimpi baru.

Kawan Puan yang saat ini bekerja sebagai karyawan mungkin menginginkan kesempatan untuk promosi jabatan di tahun 2022 sebagai salah satu resolusi yang ingin dicapai.

Walaupun kamu tak harus menunggu atasan untuk mempromosikanmu dan kamu bisa mengajukan diri untuk naik jabatan, sebaiknya pertimbangkan dulu beberapa hal.

Mengajukan diri untuk promosi jabatan memang bisa jadi salah satu cara efektif untuk mengembangkan karier kamu.

Tetapi, sebelum mengajukan diri, jangan lupa untuk mempertimbangkan beberapa hal di bawah ini, seperti dikutip dari Indeed.

1. Siap untuk berkembang

Apabila kamu sudah berkarier di posisi ini dalam waktu yang cukup lama, kamu mungkin menginginkan posisi yang bisa membuatmu bisa lebih berkembang.

Kamu mungkin juga sudah memahami prosedur dan berbagai ketentuan yang ada di perusahaan beserta tanggung jawab posisi di atas kamu saat ini.

Oleh karena itu, di sini kamu bisa melihat apakah kamu sudah siap untuk berkembang dan menerima tantangan jika berhasil mendapatkan kenaikan jabatan nanti.

Jika sudah siap, maka tak ada salahnya mencoba mengajukan diri untuk mendapatkan promosi jabatan ke atasan.

Karena kamu sudah memiliki dasar pengetahuan tentang posisi di atasmu saat ini, kamu mungkin memiliki peluang yang tinggi untuk dipertimbangkan di posisi tersebut.

2. Siap untuk mendapatkan tanggung jawab lebih

Selanjutnya, kamu juga harus mempertimbangkan lagi terkait tanggung jawab lebih yang akan kamu dapatkan ketika kamu naik jabatan.

Sebab, kenaikan gaji akan selalu dibarengi dengan meningkatnya tanggung jawab kamu di tempat kerja.

Jika kamu merasa sudah memiliki tanggung jawab yang baik saat ini dan memahami deskripsi pekerjaan posisi di atasmu, kamu bisa mengajukan diri untuk promosi jabatan.

Perlu kamu ketahui juga bahwa seiring berjalannya waktu, deskripsi pekerjaan dan tugasmu sebagai pemimpin kamu saat naik jabatan juga akan berubah.

3. Sudah memiliki progres dan pencapaian di posisi saat ini

Umumnya, dalam kurun waktu tiga sampai enam bulan bekerja, kamu akan mendapatkan feedback terkait kinerja kamu.

Apabila saat review kinerja kamu memiliki progres yang baik dan berhasil meraih tujuan tertentu, kamu bisa mempertimbangkan ini untuk mengajukan diri agar bisa naik jabatan.

Namun, apabila kamu belum melihat adanya progres atau pencapaian yang signifikan, kamu bisa mencoba mengambil langkah untuk terus meningkatkan kemampuan.

4. Hasil kerjamu sudah berhasil membuat pengaruh

Terakhir, pastikan lagi apakah hasil kerja kamu sudah berhasil membuat pengaruh pada perusahaan.

Pertimbangan ini juga bisa kamu lakukan dengan melihat review kinerja karyawan, sehingga kamu bisa melihat bagaimana pekerjaan kamu saat ini memengaruhi tim serta perusahaan.

Nah, itulah beberapa pertimbangan yang bisa kamu coba lihat kembali sebelum mengajukan diri untuk promosi jabatan. (*)