Baca Juga: Syarat Masuk BMKG jika Ingin seperti Karakter di Forecasting Love and Weather
Dalam analisis tersebut, perempuan lebih bisa berkolaborasi dan bekerja melintasi garis partai dalam jumlah yang lebih besar daripada laki-laki.
Hal ini pun tercermin saat Park Min Young di Forecasting Love and Weather yang baik dalam membuat kesepakatan dengan atasan atau anggota tim di luar timnya.
4. Perempuan dapat menjadi mentor yang hebat
Survei lain yang dilakukan oleh Pew Research menemukan bahwa 30 persen responden merasa bahwa perempuan merupakan mentor yang lebih baik daripada laki-laki.
Bimbingan ialah hal yang penting untuk pertumbuhan karier dan kepuasan kerja, lantas punya pemimpin perempuan bisa membantu karyawan lainnya untuk mendapatkan bimbingan.
5. Perempuan milenial lebih berpendidikan
Perempuan muda saat ini telah banyak yang memulai kariernya di usia muda dengan pendidikan yang bahkan lebih baik daripada laki-laki.
Lingkungan kerja yang lebih berpendidikan ialah salah satu hal esensial untuk mengimplementasikan teknik inovatif, menghadapi tantangan, dan memperkenalkan pendekatan bisnis baru.
Ketika pemimpin perempuan lebih berpendidikan, tentunya ia dapat membawa perkembangan besar pada perusahaan.
Baca Juga: Mengenal Sekolah Kedinasan BMKG Usai Profesinya Diangkat di Forecasting Love and Weather
Kawan Puan, itulah 5 keuntungan punya pemimpin perempuan di sebuah tim atau perusahaan yang juga tercermin di drama Korea Forecasting Love and Weather. (*)