Seperti Park Min Young di Forecasting Love and Weather, Ini 5 Keuntungan Punya Pemimpin Perempuan

Parapuan.co - Drama Korea (drakor) Forecasting Love and Weather tengah ramai diperbincangkan di kalangan pecinta serial asal Korea Selatan.

Selain diperankan oleh dua aktor dan aktris ternama, yakni Song Kang dan Park Min Young, drama ini dinilai memiliki alur cerita yang menarik.

Tak sekadar kisah cinta kedua pemeran utamanya, Forecasting Love and Weather juga membahas profesi di Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BMKG) serta pemimpin perempuan.

Pada episode yang baru tayang pekan lalu, Park Min Young sebagai Ji Ha Kyung yang berkesempatan memimpin timnya dan berhasil mendapatkan pujian dari rekan kerjanya.

Dari peran Park Min Young di Forecasting Love and Weather, dapat terlihat bagaimana perempuan juga bisa menjalankan tugas serta tanggung jawabnya dengan baik saat menjadi pemimpin.

Melansir theBoardlist di Medium.com, berikut ini 5 keuntungan yang bisa dirasakan oleh sebuah tim atau perusahaan yang punya pemimpin perempuan.

1. Pemecahan masalah yang lebih baik

Adanya keragaman pemikiran dapat mengarah pada pemecahan masalah yang lebih baik.

Ketika kita bisa berkolaborasi dengan orang dari berbagai latar belakang di tempat kerja, kita semua pun dapat melakukan pekerjaan secara lebih baik.

Keragaman latar belakang yang dimaksud tentunya adalah perbedaan jenis kelamin, orientasi seksual, etnis, hingga ras.

Bahkan, menurut Global Leadership Forecast 2014-2015 keragaman gender dalam kelompok kepemimpinan akan menghasilkan keragaman pemikiran pula.

Dengan kata lain, keragaman tersebut bisa membantu dalam pemecahan masalah yang lebih baik, sehingga pada akhirnya juga memengaruhi keuntungan bisnis perusahaan.

Mempromosikan perempuan dan memberikannya kesempatan untuk menjadi seorang pemimpin dapat menjadi dasar yang baik untuk memulai keragaman di tempat kerja.

2. Pemimpin perempuan dapat dipercaya

Survei Women and Leadership oleh Pew Research terhadap orang Amerika (2015) menemukan 31 persen responden mengatakan pemimpin perempuan lebih jujur serta dapat dipercaya.

Sementara itu, hanya tiga persen yang mengatakan laki-laki lebih baik daripada perempuan dan 64 persen yang mengatakan keduanya tidak ada perbedaan.

Walaupun tidak jelas apakah ini berarti perempuan sebenarnya lebih jujur, survei ini bisa menjadi pengingat bagaimana perempuan pun bisa bertanggung jawab dan jujur saat menjadi pemimpin.

3. Pemimpin perempuan lebih kolaboratif

Pada 2015, para peneliti Quorum menemukan bahwa perempuan lebih baik dalam membuat kesepakatan di Senat daripada rekan laki-laki mereka.

Dalam analisis tersebut, perempuan lebih bisa berkolaborasi dan bekerja melintasi garis partai dalam jumlah yang lebih besar daripada laki-laki.

Hal ini pun tercermin saat Park Min Young di Forecasting Love and Weather yang baik dalam membuat kesepakatan dengan atasan atau anggota tim di luar timnya.

4. Perempuan dapat menjadi mentor yang hebat

Survei lain yang dilakukan oleh Pew Research menemukan bahwa 30 persen responden merasa bahwa perempuan merupakan mentor yang lebih baik daripada laki-laki.

Bimbingan ialah hal yang penting untuk pertumbuhan karier dan kepuasan kerja, lantas punya pemimpin perempuan bisa membantu karyawan lainnya untuk mendapatkan bimbingan.

5. Perempuan milenial lebih berpendidikan

Perempuan muda saat ini telah banyak yang memulai kariernya di usia muda dengan pendidikan yang bahkan lebih baik daripada laki-laki.

Lingkungan kerja yang lebih berpendidikan ialah salah satu hal esensial untuk mengimplementasikan teknik inovatif, menghadapi tantangan, dan memperkenalkan pendekatan bisnis baru.

Ketika pemimpin perempuan lebih berpendidikan, tentunya ia dapat membawa perkembangan besar pada perusahaan.

Kawan Puan, itulah 5 keuntungan punya pemimpin perempuan di sebuah tim atau perusahaan yang juga tercermin di drama Korea Forecasting Love and Weather. (*)