Gojek Buka Lowongan Kerja Startup sebagai Recruitment Coordinator, Simak Syaratnya!

- Tetap up-to-date dengan metode perekrutan saat ini

Kualifikasi

Untuk menempati posisi tersebut, terdapat sejumlah persyaratan yang dibutuhkan, yakni:

- Memiliki pengalaman kerja setidaknya 1 tahun sebagai Koordinator Rekrutmen atau pengalaman serupa.

- Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik untuk menangani kandidat dan stakeholder internal dari berbagai karakter dan persyaratan

- Mampu untuk memprioritaskan dan menyelesaikan proyek dalam tenggat waktu yang ketat

- Memiliki pemahaman yang baik tentang berbagai teknologi

- Familiar dengan applicant tracking systems/candidate management system

- Berpengalaman dengan perekrutan media sosial

- Memiliki wawasan yang baik mengenai berbagai job portal

Nah, bagi Kawan Puan berminat dan memenuhi persyaratan lowongan kerja startup ini, silakan klik di sini untuk pendaftaran. Selamat mencoba! (*)

Baca Juga: Ini 3 Kondisi di Mana Kamu Sebaiknya Tak Membicarakan Gaji di Kantor