Gojek Buka Lowongan Kerja Startup sebagai Recruitment Coordinator, Simak Syaratnya!

Parapuan.co - Ada kabar baik untuk Kawan Puan yang sedang mencari lowongan kerja startup.

Perusahaan rintisan asal Indonesia, Gojek, baru saja membuka kesempatan karier untuk posisi Recruitment Coordinator. 

Sebagaimana kita ketahui, Gojek merupakan aplikasi yang memberikan kemudahan pengguna dalam memesan makanan, perjalanan, pembayaran digital, belanja, pengiriman barang, dan produk lainnya.

Sejak berdiri tahun 2010, kini Gojek telah menjadi satu-satunya startup di Asia Tenggara yang menjadi bagian dari daftar Fortune sebagai 'Companies That Changed The World.'

Posisi lowongan kerja startup yang ia buka kali ini memiliki peran dalam mengurus kandidat calon karyawan dan menjadi penghubung antara kandidat dan stakeholder internal Gojek.

Adanya peran ini akan mempersingkat proses rekrutmen secara keseluruhan, mulai dari wawancara pertama hingga selesai.

Pasalnya, kesempatan kerja ini akan memungkinkan kamu yang diterima untuk membuat jadwal proses seleksi secara keseluruhan setiap hari, memastikan progress dari tahapan rekrutmen, dan menganalisis data secara berkala untuk mengidentifikasi apa yang berhasil dan apa yang tidak.

Posisi ini akan membantu mengasah kemampuan komunikasi interpersonal dan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang dan minat.

Untuk kamu yang berminat mengembangkan karier di startup, berikut ulasan lengkap mengenai lowongan kerja Gojek yang satu ini, dilansir dari akun LinkedIn Gojek. 

Baca Juga: Pegipegi Buka Lowongan Kerja Startup Sebagai Operation Analyst, Cek Kualifikasinya!

Tugas dan tanggung jawab

Berikut tugas dan tanggung jawab dari posisi yang dibuka pada lowongan kerja startup ini.

- Bekerja sama dengan para pemimpin bisnis dan perekrut untuk memahami persyaratan kepegawaian mereka dan tujuan pekerjaan tersebut

- Mengomunikasikan informasi yang relevan tentang perusahaan dan harapan pekerjaan kepada kandidat

- Kelola ATS dan tetap perbarui

- Mengkoordinasikan dan mengelola undangan kalender untuk Zoom, T-con and, dan wawancara di langsung.

- Follow up kandidat untuk pengiriman tugas, dan mengatur panggilan dengan pewawancara panel kapan pun diperlukan

- Kesempatan kerja ini memungkinkan kandidat untuk mempertahankan catatan lengkap wawancara dan tren sumber

Baca Juga: Tertarik Jadi Campaign Operations? Cek Lowongan Kerja Startup Shopee Satu Ini

- Tetap up-to-date dengan metode perekrutan saat ini

Kualifikasi

Untuk menempati posisi tersebut, terdapat sejumlah persyaratan yang dibutuhkan, yakni:

- Memiliki pengalaman kerja setidaknya 1 tahun sebagai Koordinator Rekrutmen atau pengalaman serupa.

- Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik untuk menangani kandidat dan stakeholder internal dari berbagai karakter dan persyaratan

- Mampu untuk memprioritaskan dan menyelesaikan proyek dalam tenggat waktu yang ketat

- Memiliki pemahaman yang baik tentang berbagai teknologi

- Familiar dengan applicant tracking systems/candidate management system

- Berpengalaman dengan perekrutan media sosial

- Memiliki wawasan yang baik mengenai berbagai job portal

Nah, bagi Kawan Puan berminat dan memenuhi persyaratan lowongan kerja startup ini, silakan klik di sini untuk pendaftaran. Selamat mencoba! (*)

Baca Juga: Ini 3 Kondisi di Mana Kamu Sebaiknya Tak Membicarakan Gaji di Kantor