Debat sering terjadi antara atasan dan bawahan. Bos sangat senang jika menerima masukan dari karyawannya.
Akan tetapi, terkadang keputusan yang diambil bisa saja tidak seperti yang diharapkan para karyawan.
Akibatnya, ada karyawan banyak yang kecewa dan melampiaskan kemarahan mereka sampai menjelek-jelekkan bos di belakang.
Meski begitu karyawan yang loyal memilih untuk diam tanpa menghakimi. Mereka yakin keputusan yang dibuat mungkin terbaik untuk saat ini.
5. Mendukung Keputusan Bos di Depan Umum
Ketika seorang bos membuat keputusan dan karyawan loyal tidak setuju, mereka tidak akan membuktikan atasan salah.
Sebaliknya, mereka justru akan melakukan segala cara untuk menunjukkan bahwa bos melakukan hal benar dan terbaik.
Mereka tidak hanya mendukung keputusan itu di depan umum, tetapi juga memberikan dukungan kepada bos secara pribadi.
6. Memberi Tahu Kapan Mereka Pergi
Meskipun loyal, terkadang seorang karyawan perlu meninggalkan perusahaan untuk kesempatan yang lebih baik.
Mereka yang loyal terhadap perusahaan akan memberi tahu atasan tentang keputusan untuk meninggalkan tempat kerja.
Mereka tahu kepergiannya mungkin menciptakan kekosongan, sehingga memberi atasan kesempatan untuk bersiap.
Dalam hal ini, mereka bisa tetap tinggal sementara sampai perusahaan mendapatkan pengganti.
Apakah kamu memiliki ciri-ciri karyawan loyal seperti di atas, Kawan Puan?
Baca Juga: Bangun Usaha Tintin Chips, Rina Trisnawati Berdayakan Ibu dengan Anak Difabel Jadi Karyawan
(*)