Ciri-Ciri Karyawan Loyal, Sering Tunjukkan 6 Kualitas Berikut

Parapuan.co - Apakah kamu merasa sebagai seorang karyawan yang loyal kepada perusahaan?

Tak hanya bekerja keras, untuk dianggap sebagai karyawan yang loyal kamu harus mempunyai sejumlah kualitas.

Apa saja kualitas tersebut? Simak penjelasan lengkapnya seperti dilansir dari inc.com di bawah ini!

1. Memperlakukan Atasan seperti Manusia

Sebagian besar karyawan melihat atasan sebagai atasan, bukan manusia yang mempunyai mimpi, harapan, bahkan ketakutan.

Karyawan yang loyal paham bahwa bos tidak hanya punya tujuan profesional, tetapi juga mimpi sebagai pribadi.

Lebih dari itu, karyawan loyal menganggap bos menginginkan yang terbaik untuk pegawainya, bukan cuma perusahaannya saja.

Sederhananya, karyawan yang setia menganggap atasan lebih dari sekadar seorang bos dan memperlakukan layaknya manusia biasa.

2. Memberi Tahu Atasan tentang Hal yang Tidak Ingin Didengar

Baca Juga: Perusahaan Bisa Diuntungkan, Ini 5 Alasan Loyalitas Karyawan Penting

Umumnya, karyawan merasa atasan tidak ingin mendengar suatu hal atau masalah dalam perusahaan. Pada akhirnya, mereka tidak mengatakannya.

Namun, karyawan yang loyal justru bersikap sebaliknya dan mengatakan apa saja, termasuk sesuatu yang tidak ingin didengar atasan.

Mereka menilai, atasan perlu mendengar kalau ia melakukan kesalahan sehingga bisa memperbaikinya segera demi kepentingan perusahaan.

3. Tidak Mengkritik di Depan Orang Lain

Karakteristik lain dari karyawan yang loyal adalah tidak mengkritik bos di depan orang lain, bahkan dengan sesama pegawai.

Meski sebagian karyawan mungkin sering saling membicarakan keburukan atasan, orang yang setia tidak melakukannya.

Mereka menghormati dan tidak bergosip di belakang atasan, tapi memilih untuk menyampaikan kritikan secara langsung.

Selain itu, karyawan yang loyal menyampaikan keluhannya tersebut secara pribadi atau head to head.

4. Tidak Setuju dalam Diam

Baca Juga: Tips Meningkatkan Loyalitas Karyawan, Pemilik Usaha Wajib Tahu!

Debat sering terjadi antara atasan dan bawahan. Bos sangat senang jika menerima masukan dari karyawannya.

Akan tetapi, terkadang keputusan yang diambil bisa saja tidak seperti yang diharapkan para karyawan.

Akibatnya, ada karyawan banyak yang kecewa dan melampiaskan kemarahan mereka sampai menjelek-jelekkan bos di belakang.

Meski begitu karyawan yang loyal memilih untuk diam tanpa menghakimi. Mereka yakin keputusan yang dibuat mungkin terbaik untuk saat ini.

5. Mendukung Keputusan Bos di Depan Umum

Ketika seorang bos membuat keputusan dan karyawan loyal tidak setuju, mereka tidak akan membuktikan atasan salah.

Sebaliknya, mereka justru akan melakukan segala cara untuk menunjukkan bahwa bos melakukan hal benar dan terbaik.

Mereka tidak hanya mendukung keputusan itu di depan umum, tetapi juga memberikan dukungan kepada bos secara pribadi.

6. Memberi Tahu Kapan Mereka Pergi

Meskipun loyal, terkadang seorang karyawan perlu meninggalkan perusahaan untuk kesempatan yang lebih baik.

Mereka yang loyal terhadap perusahaan akan memberi tahu atasan tentang keputusan untuk meninggalkan tempat kerja.

Mereka tahu kepergiannya mungkin menciptakan kekosongan, sehingga memberi atasan kesempatan untuk bersiap.

Dalam hal ini, mereka bisa tetap tinggal sementara sampai perusahaan mendapatkan pengganti.

Apakah kamu memiliki ciri-ciri karyawan loyal seperti di atas, Kawan Puan?

Baca Juga: Bangun Usaha Tintin Chips, Rina Trisnawati Berdayakan Ibu dengan Anak Difabel Jadi Karyawan

(*)