Sering Muncul di Lowongan Kerja, Seperti Apa Standar Penampilan Menarik?

Parapuan.co - Jabatan atau posisi tertentu biasanya mensyaratkan pelamar harus berpenampilan menarik untuk melamar lowongan kerja.

Syarat penampilan menarik biasanya muncul di informasi lowongan untuk posisi frontliner, semisal kasir, sekretaris, resepsionis, dan sebagainya.

Kualifikasi terkait penampilan tersebut terkadang membuat banyak kandidat, khususnya perempuan merasa minder.

Pasalnya standar penampilan menarik di masyarakat masih berkisar pada tubuh langsing, kulit putih, rambut panjang, dan sebagainya.

Berbicara mengenai penampilan menarik yang sering muncul di informasi lowongan kerja, bagaimana pendapat perekrut di perusahaan, ya?

Apakah seorang HR Professional juga masih memandang perusahaan perlu menuliskan penampilan menarik sebagai syarat bekerja?

Untuk mengetahui jawabannya, PARAPUAN sempat mengonfirmasi mengenai hal ini dengan HR Professional Samuel Ray pada 2021 lalu.

Menurut Samuel Ray, suatu perusahaan mempunyai alasan tertentu mengapa mensyaratkan penampilakn menarik.

Bahkan meski tidak secara langsung menyebutkan secara spesifik kualifikasinya, semisal tinggi badan, usia, dan lain-lain.

Baca Juga: Berpenampilan Menarik Saat WFH Ternyata Banyak Manfaatnya, Yuk Simak!

Standar Penampilan Menarik yang Muncul di Lowongan Kerja

Samuel Ray menjelaskan, di sautu industri biasanya ada peraturan tidak tertulis tentang pegawai seperti apa yang dicari.

Standar penampilan menarik sendiri pun berbeda-beda sesuai dengan kebutuhan perusahaan tersebut.

Samuel Ray mencontohkan, untuk industri yang bergerak di bidang ritel, perekrut mengutamakan penampilan menarik dari segi tinggi badan.

"Saya punya teman di retail company, mereka mencari pegawai toko untuk menjaga gerai-gerai di mall ada persyaratan tinggi badan," kata Samuel.

Tujuannya, agar pegawai terlihat oleh konsumen meski mereka berada di balik etalase barang yang tinggi.

Sementara untuk profesi pramugrari, penampilan menarik lebih merujuk pada tubuh langsing agar lebih mudah bergerak di dalam kabin pesawat.

Lalu untuk profesi lain yang berhubungan langsung dengan konsumen/pelanggan, standar penampilan menarik mungkin akan berbeda lagi sesuai kebutuhan.

Meski ada penampilan sebagai syarat bekerja, di perusahaan multinasional atau internasional sudah tidak lagi mensyaratkannya.

Baca Juga: Apa Itu Penampilan Menarik dalam Lowongan Kerja? Ini Penjelasan HRD

Ini karena persyaratan yang diskriminatif semisal penampilan, usia, agama, dan lain-lain sudah dilarang oleh International Labour Organization (ILO).

Persyaratan terkait penampilan boleh ada bila mengacu pada kebutuhan perusahaan seperti contoh yang sudah disebutkan di atas.

Lagi pula menurut Samuel Ray, penampilan menarik bukan syarat mutlak kendati dicantumkan pada informasi lowongan.

Umumnya, perusahaan tetap membutuhkan pelamar yang terampil dan punya skill sesuai profesi.

"Kita sebagai manusia kan berkembang. Kita punya minat tertentu dan ketertarikan," kata Samuel.

"Kita harus terus melihat berkembangnya peminatan dan skill kita. Intinya, kita tahu plus minus kita," tambahnya.

Jadi, gunakanlah pengetahuan dan keterampilanmu di bidang tertentu untuk memenuhi syarat lowongan kerja yang ada.

Mudah-mudahan dengan begitu, kamu mendapatkan pekerjaan yang kamu impikan ya, Kawan Puan.

Baca Juga: Hari Pekerja Rumah Tangga Internasional, Komnas Perempuan Ingin Pemerintah Segera Meratifikasi Konvensi ILO 189

(*)