Langkah Kedua
Pertimbangkan sumber daya dan jejaring profesional yang kamu miliki saat mencari lowongan kerja baru.
Memang, meminta bantuan tidak selalu mudah bagi introvert, namun mengandalkan jejaring yang ada walau terbatas bisa sangat berpengaruh.
Pasalnya, ketika perusahaan ingin mencari orang baru, mereka akan lebih percaya pada rekomendasi terpercaya.
Sehingga, jejaring profesional yang Kawan Puan miliki bisa menginformasikan tentang lowongan kerja yang ada dan turut merekomendasikannya kepada perusahaan tempatnya bernaung.
Langkah Ketiga
Kembangkan portofolio, dokumentasikan keterampilan dan pencapaian Kawan Puan secara rapi.
Hal ini penting dilakukan karena biasanya para introvert tidak cukup mahir dalam berbicara tentang dirinya sendiri.
Namun, ketika sampai pada proses wawancara, kita perlu menciptakan cara untuk membiarkan keterampilan kita memikat para recruiter.
Baca Juga: Simak, Pentingnya Punya Kreativitas sebelum Melamar Lowongan Kerja