Melamar Lowongan Kerja Bisa Saja Tidak Butuh Surat Lamaran, Ini Alasannya

Baca Juga: Begini Cara Mengirim Surat Lamaran Kerja Meski Perusahaan Tidak Buka Loker

Dari situ perekrut menilai, apakah pelamar paham dan mematuhi instruksi yang diberikan atau hanya asal-asalan melamar lowongan kerja.

Jadi, perhatikan sungguh-sungguh informasi loker sebelum kamu memasukkan lamaran.

2. Ketika Kamu Tidak Punya Waktu Menulisnya

Surat lamaran yang disusun dengan baik berfungsi sebagai contoh kemampuan menulismu.

Hal sebaliknya pun berlaku. Jika kamu menulis asal-asalan, maka di situlah letak kemampuanmu dalam menulis.

Apabila kamu terlalu sibuk dan tidak mungkin menghasilkan surat lamaran yang baik, lupakan saja.

Tak perlu menulis apalagi mengirimkannya kalau ujung-ujungnya kamu tidak akan diterima.

Semisal kamu menulis dan mengirim syarat masuk perusahaan itu pun, perekrut tidak menganggapmu serius dan berarti kamu tidak menghormati mereka.

3. Ketika Tidak Ada Cara untuk Mengirimkannya