Perekrut Wajib Tahu, 5 Tips Memasarkan Lowongan Kerja agar Efektif

Gunakan bahasa yang mudah dimengerti dan terlihat menarik.

Hindari menggunakan kata-kata teknis yang tidak familiar bagi calon pelamar.

Selain itu, tambahkan beberapa detail yang menarik, seperti keuntungan kerja, fleksibilitas, atau peluang untuk berkembang.

2. Posting Lowongan Kerja di Situs Kerja Terkenal

Situs kerja terkenal seperti LinkedIn, Glassdoor, Indeed, Jobstreet, adalah tempat yang tepat untuk memposting lowongan kerja.

Situs ini memiliki basis data besar dari calon pelamar dan menawarkan fitur pencarian yang canggih untuk membantu perekrut menemukan kandidat yang tepat.

Perekrut dapat memanfaatkan fitur iklan berbayar yang ditawarkan oleh situs-situs tersebut untuk meningkatkan jangkauan postingan mereka.

3. Gunakan Media Sosial

Media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram juga dapat menjadi alat yang efektif untuk memasarkan lowongan kerja.

Baca Juga: 5 Poin di CV untuk Lamar Lowongan Kerja yang Dinilai HRD dalam Semenit