Agar Tak Jadi Korban Penipuan, Simak Ciri-Ciri Rekrutmen Palsu dari Luar Negeri

Baca Juga: 7 Persiapan Mencari Lowongan Kerja di Luar Negeri, Seperti Apa?

5. Meminta Data Pribadi secara Langsung

Umumnya, perusahaam baru akan meminta data pribadi setelah karyawan diterima bekerja, bukan saat masih rekrutmen.

6. Perusahaan Berjanji Menanggung Semua Biaya Keberangkatan

Kamu patut pula waspada jika perusahaan yang merekrut menjanjikan untuk menanggung semua biaya keberangkatan.

Biaya mengikuti pendaftaran lowongan kerja haruslah menjadi tanggung jawab sendiri, bukan ditanggung perusahaan perekrut.

7. Kontrak Kerja Tidak Jelas

Ciri berikutnya, adanya ketidakjelasan pada kontrak kerja mulai dari penawaran sampai penempatan.

Untuk menghindari berbagai modus penipuan terkait informasi lowongan pekerjaan di luar negeri, pastikan perusahaan memiliki badan hukum dan izin terkait.

Pelajari isi kontrak secara seksama atau milikilah kontrak yang jelas mengenai hak dan kewajiban.

Selain itu, tawaran gajinya harus logis, tidak bombastis dengan syarat yang ringan.

Bila mengalami atau menjadi saksi penipuan kerja di luar negeri, Kawan Puan dapat menghubungi hotline pelindungan WNI di nomor 0812-9007-0027 atau email pelindunganwni@kemlu.go.id.

Baca Juga: Heboh Kekerasan Seksual Terkait Kontrak Kerja, Ini Aturan Perpanjang Kontrak di UU Cipta Kerja

(*)