Mengenal Apa Itu Mutasi Karyawan yang Dialami Yoona di King The Land Episode 14

Parapuan.co - Kawan Puan yang mengikuti drama Korea King The Land tentu sudah menyaksikan episode terbarunya.

Di episode ke-14 drama Korea King The Land, karakter Cheon Sarang yang diperankan Yoona dimutasi dari Hotel King.

Yoona dimutasi oleh komisaris Hotel King, Gu Ilhun (diperankan Son Byung Ho) yang juga ayah dari Gu Won (Lee Junho).

Mutasi karyawan yang dilakukan Gu Ilhun terhadap Cheon Sarang disebabkan karena munculnya berita kencan antara Sarang dengan Gu Won.

Terlepas dari cerita dalam King The Land episode 14, sebagian Kawan Puan mungkin penasaran dengan istilah mutasi karyawan.

Apakah mutasi selalu identik dengan penurunan jabatan seperti dialami Cheon Sarang?

Untuk mengetahuinya, simak apa itu mutasi karyawan sebagaimana dirangkum PARAPUAN dari laman DJKN Kemenkeu berikut ini!

Definisi Mutasi Karyawan

Menurut KBBI, mutasi karyawan adalah pemindahan pegawai dari satu jabatan ke jabatan lain.

Baca Juga: Mengenal Profesi Hotelier, Lowongan Kerja Seperti di Drakor King The Land

Pemindahan yang dimaksud biasanya tidak hanya merujuk pada jabatan, tetapi berkaitan dengan perpindahan karyawan dari satu daerah ke daerah lain yang masih dalam satu lembaga/perusahaan.

Misalnya seorang PNS di Jakarta dimutasi ke salah satu kota/kabupaten di wilayah Jawa Barat, Tengah, atau Timur.

Atau anggota kepolisian yang menjabat Kapolres di suatu daerah, dimutasi ke wilayah lain dan tidak lagi menjadi Kalpolres, dan sebagainya.

Mutasi sendiri dapat dilakukan oleh pihak perusahaan atau atas permintaan dari karyawan.

Semisal karyawan yang bertugas di luar kota ingin kembali ke daerah asalnya, maka bisa mengajukan mutasi ke daerah tersebut.

Mutasi karyawan sendiri merupakan sesuatu yang wajar dalam setiap instansi atau organisasi, baik pemerintah maupun swasta.

Tujuan Mutasi Karyawan

Senada dengan itu, tujuan mutasi karyawan bisa berbeda-beda pada setiap organisasi.

Menurut Saydam Gaouzali, tujuan mutasi karyawan/pegawai adalah sebagai berikut:

Baca Juga: Inspirasi Gaya Yoona SNSD seperti di Sinopsis Series King The Land

1. Menempatkan pegawai yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

2. Meningkatkan semangat dan kegairahan kerja pegawai.

3. Sebagai upaya pengembangan pegawai.

4. Sebagai tindakan preventif dalam upaya mengamankan pegawai dan organisasi.

Lebih dari itu, alasan terbesar dilakukannya mutasi karyawan ialah untuk kepentingan organisasi.

Meski begitu, tak jarang mutasi juga dilakukan sebagai bentuk pertimbangan terhadap preferensi pegawai, terutama mengenai lokasi.

Mutasi karyawan juga dipengaruhi oleh faktor kompetensi, prestasi, jenjang pangkat, dan loyalitas.

Itulah beberapa informasi mengenai mutasi karyawan seperti dialami Yoona di drakor King The Land Episode 14.

Semoga informasi di atas menambah wawasan Kawan Puan, ya.

Baca Juga: Ingin Jadi Hotelier seperti Yoona SNSD di King The Land? Ini 4 Profesi Lowongan Kerja Perhotelan

(*)