Cara Mengubah Kelemahan Jadi Kekuatan saat Wawancara Lowongan Kerja

Pasalnya jika terlalu fokus pada detail, bagi pewawancara kamu bisa dianggap sering terjebak dalam pekerjaan dan kadang lupa melihat gambaran besar.

Namun, tetap ada nilai positif dari sikapmu yang terlalu fokus pada detail tersebut.

Nilai positif itu yakni kamu teliti dan sangat memperhatikan kualitas sehingga pekerjaanmu bisa memberikan hasil yang akurat.

Agar perekrut melihat kelebihan dari kelemahanmu yang sering terjebak dalam detail pekerjaan, begini cara memberikan jawaban yang tepat:

"Saya menyadari bahwa terlalu fokus pada detail adalah sisi dari diri saya yang perfeksionis, yang bisa memiliki manfaat dan juga tantangan dalam lingkungan kerja.

Saya berusaha untuk memahami kapan saatnya untuk memperdalam analisis dan kapan melepaskan beberapa detail untuk mencapai hasil yang lebih efisien."

Intinya saat menjawab mengenai kelemahan, sampaikan bahwa ada sisi lain yang bisa menjadi kekuatan dan kesempatan belajar untuk menjadikanmu lebih baik.

Semoga informasi mengenai cara mengubah kelemahan menjadi kekuatan saat wawancara lowongan kerja di atas bermanfaat ya, Kawan Puan.

(*)