Perusahaan Lakukan Penyesuaian, Ini Tren Perekrutan Karyawan Pasca Pemilu 2024

Ini semua karena faktor politik berpengaruh besar ketika perusahaan hendak melakukan ekspansi atau menghadapi persaingan.

Segala keputusan yang akan dikeluarkan oleh pemimpin baru sering kali akan memengaruhi peraturan ketenagakerjaan, pendidikan, dan pajak.

Pada gilirannya, semua faktor tersebut tentu akan memengaruhi bisnis perusahaan.

Untuk itu, para perekrut atau dalam hal ini HR maupun Talent Acquisition, perlu proaktif membaca tren perekrutan karyawan pasca pemilu.

Hal ini dilakukan agar dapat menyusun strategi rekrutmen yang efektif dan efisien dalam rangka menemukan talenta terbaik.

Lantas, bagaimana tren perekrutan karyawan pasca Pemilu 2024? Berikut ini uraiannya!

1. Perusahaan Melihat Kebijakan Pemimpin Baru

Perencanaan manpower planning yang akan dilakukan perusahaan setelah pemilu akan amat dipengaruhi kebijakan yang dikeluarkan oleh pemimpin baru.

Terutama, untuk kebijakan yang berdampak langsung pada ketenagakerjaan dan ekonomi.

Baca Juga: 5 Cara Membuat Iklan Lowongan Kerja untuk Rekrut Talenta Terbaik Usai Lebaran